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Ein innovatives Unternehmen sucht einen talentierten SAP Entwickler:in, der sich auf ABAP Entwicklung spezialisiert hat. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzipierung und Realisierung individueller Kundenanforderungen im SAP-Umfeld. Mit einem Fokus auf neueste Technologien wie HANA und S/4HANA arbeiten Sie eng im Projektteam zusammen und können flexibel im Homeoffice oder vor Ort beim Kunden arbeiten. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine starke Partnerschaft mit SAP. Wenn Sie leidenschaftlich an SAP-Lösungen interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Freiburg im Breisgau, Germany
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.
Unser Erfolg basiert auf Zusammengehörigkeit, Innovation, Vertrauen und Nachhaltigkeit - das sind die Kernwerte unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der führenden IT-Dienstleister weltweit, setzen wir auf offenes und nachhaltiges Handeln. Über 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in mehr als 30 Ländern leben Vielfalt, Toleranz und Respekt täglich.
Wir glauben, dass Menschen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Daher suchen wir kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.
Standort: Deutschlandweit
Als SAP Entwickler:in / Developer (ABAP Entwicklung) (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
Wir berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich. Weitere Benefits findest Du hier.
Arbeitsort und -zeit: Flexibel durch Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbaticals.
Weiterentwicklung: Themenbezogene Einarbeitung, gezielte Karriereförderung, Programme und eigene Academy.
Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
SAP Partnerschaft: Starke Partnerschaft, Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub und Zertifizierungsmöglichkeiten.
Vorsorge: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Kooperationen mit Fitnessanbietern.
Mobilität: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad.