SAP EHS/EHSM Specialist (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Tübingen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen SAP EHS/EHSM Specialist, der beim Aufbau und der Optimierung des SAP EHS-Systems unterstützt. Diese spannende Rolle umfasst die Analyse und Lösung von Problemen während der Roll-Outs, die Erstellung von Programmdokumentationen und die Schulung der Anwender. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bieten sich Ihnen flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für chemische Sicherheit und SAP-Systeme haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

Tarifliches Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Subventionierte Mahlzeiten

Gesundheitsfördernde Programme

JobRad - Fahrradleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Chemie, Biologie oder Toxikologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich CLP/GHS-Klassifizierung und SAP EHS.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau des SAP EHS-Systems und Schulung der Anwender.
• Erstellung von Sicherheitsdatenblättern gemäß CLP- und GHS-Vorschriften.

Kenntnisse

CLP/GHS-Klassifizierung

SAP PLM

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium

Kaufmännisches Studium

Chemie, Biologie oder Toxikologie

Tools

SAP EHS

SAP-Anwendungen

Jobbeschreibung

SAP EHS/EHSM Specialist (m/w/d), Tübingen

Tübingen, Germany

Was erwartet Sie?

• Sie unterstützen beim Aufbau des SAP EHS-Systems sowie der internen Struktur.
• Sie leiten die Steuerung und Logik der Module ab und entwickeln diese weiter.
• Sie erfassen, analysieren und beheben Probleme während der SAP-EHS Roll-Outs.
• Sie erstellen und testen Programme unter Anwenderbedingungen.
• Sie geben den abschließenden produktiven Einsatz frei und erstellen die Programmdokumentation bzw. -änderungen.
• Sie unterstützen und schulen die Anwender bei der Nutzung des SAP EHS Systems und steuern externe Dienstleister.
• Sie führen CLP- und GHS-Bewertungen von Stoffen und Formulierungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Daten durch.
• Sie erstellen Sicherheitsdatenblätter für einzelne Stoffe und Endprodukte gemäß CLP- und GHS-Vorschriften.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie, Biologie oder Toxikologie, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich CLP/GHS-Klassifizierung und Transportvorschriften.
• Sie haben Erfahrung im SAP PLM und/oder EHS/EHSM.
• Sie kennen die Funktionalität und den Aufbau von SAP-Anwendungen.
• Sie arbeiten selbständig und zielorientiert mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bieten wir Ihnen?

• Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie.
• 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes).
• Tarifliches Urlaubsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung.
• Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen.
• Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG).
• Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
• Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen.
• Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz.
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten.
• Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung.
• Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung).
• Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport).
• Seminare zu Zeit- und Stressmanagement.
• Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich.
• Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
• JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber.

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