SAP Developer (m/w/d)

M&P Gruppe; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP-Entwickler, der sich leidenschaftlich für Softwareentwicklung und Mentoring einsetzt. Diese spannende Rolle umfasst die Weiterentwicklung von spezifischen SAP-Anwendungen und die Durchführung von Implementierungsprojekten. In einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Home-Office und individuelle Gestaltungsspielräume bietet, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur zu entfalten. Zudem erwarten Sie vielseitige Aufgaben bei namhaften DAX 30 Kunden und attraktive Gehaltsmodelle mit leistungsabhängiger Vergütung. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitpaket

Home-Office

Individuelle Förderung durch interne Akademie

Exklusive Mitarbeiterevents

Sechs Wochen Erholungsurlaub

Freie Tage an Heiligabend und Silvester

Corporate Benefits

Unfallversicherung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Zertifizierungen im Bereich SAP-Entwicklung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeiten von Entwicklungsaufträgen unter Anwendung von SAP ABAP und HANA.
• Coaching von Junior Entwicklern und Durchführung von Implementierungsprojekten.

Kenntnisse

SAP ABAP

ABAP OO

HANA

ODATA Services

Softwareentwicklung

Mentoring

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Mehrjährige Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Bearbeiten von Entwicklungsaufträgen unter Anwendung von SAP ABAP, ABAP OO, HANA
• Weiter- und Neuentwicklung von unternehmensspezifischen SAP-Anwendungen und Add-Ons in SAP-Systemen
• Coaching von Junior Entwicklern und Weitergabe von Wissen
• Durchführung von Implementierungsprojekten
• Customizing und Dokumentationen

Wir bieten Ihnen:

• Flexibles Arbeitszeitpaket mit Home-Office und Vertrauensarbeitszeit
• Standortungebundenes Arbeitsmodell nach der Einarbeitung möglich
• Attraktive Gehaltsmodelle mit leistungsabhängiger Vergütung
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie persönliche Gestaltungsspielräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielseitige Aufgaben bei renommierten Kunden aus dem DAX 30 wie beispielsweise die Weiterentwicklung von Dienstleisterportalen oder Ticketsystemen
• Ein umfassendes Angebot an individueller und fachlicher Förderung durch eine unternehmensinterne Akademie sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Incentives: Exklusive Mitarbeiterevents, eine private Unfallversicherung und sechs Wochen Erholungsurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvestersind für uns genauso selbstverständlich wie eine Kooperation mit Hansefit (über 1.800 Trainingspartner)
• Bezüge: Ihr Gehalt wird auf Wunsch durch ein individuelles Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) ergänzt - Leasing vom Bruttogehalt von Bikes, Handys, Notebooks, Tablets o. ä.
• Corporate Benefits: bunte Auswahl aus über 800 Top-Marken (z. B.: Adidas, Apple, weg.de, Jochen Schweizer, Sky, Telekom, Supermärkte usw.)

Anforderungen:

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Zertifizierungen im Bereich SAP-Entwicklung sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich (z.B. SAP Certified Development Associate)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich ODATA Services und Schnittstellen
• Leidenschaft für Softwareentwicklung und Mentoring
• Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir auch internationale Projekte betreuen