SAP Developer IT HR (m/w/d)

JR Germany; Essen; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten SAP-Entwickler, der innovative technische Konzepte zur Optimierung von Geschäftsprozessen entwirft. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von SAP HCM Modulen und arbeiten eng mit IT-Consultants zusammen. Freuen Sie sich auf eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an großartigen Projekten mitwirken können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kitaplätze

Unterstützungskasse

Seminare & Fortbildungen

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
• Kenntnisse in der (Weiter-)Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module.

Aufgaben

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen zusammen mit IT-Consultants.
• Entwurf, Design und Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft.

Kenntnisse

SAP HCM Module PT

SAP HCM Module PY

SAP SuccessFactors Employee Central

Datenmigration

Datenmodellierung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Agilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik

Studium in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Ihre Aufgaben:

1. Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT-Consultants im Team, sowie die Ausarbeitung innovativer technischer Konzepte zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse.
2. Entwurf, Design und Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft.
3. Grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess-Know-how sowie hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien.
4. Analytische, strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
5. Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden im Rahmen der Supportleistungen.
6. Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
7. Kenntnisse in der (Weiter-)Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY sowie Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Employee Central.
8. Erfahrung mit Datenmigrationen, -integrationen, Datenmodellierung und relationalen Datenbanken.
9. Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Agilität.
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Tageweise mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Gesundheitsmanagement

Werden Sie Teil unseres Teams!

Verantworten Sie leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Umfeld. Freuen Sie sich auf eine motivierende und inspirierende Arbeitsumgebung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um innovative IT-Projekte und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zeigen Sie Einsatz und bewegen Sie mit uns großartige Projekte. Bewerben Sie sich jetzt online mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!