SAP Data Analyst

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen sucht einen SAP Data Analyst (m/w/d) für ihre Zentrale in Frankfurt. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für das Monitoring und die Analyse von SAP-Daten sowie deren Schnittstellen. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie innovative Projekte im Datenmanagement.

Leistungen

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Tarifgebundene Vergütung und jährliche Erfolgsbeteiligung

30 Tage Jahresurlaub

Deutschland-Ticket für 19€ im Monat

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld erforderlich.
• Gute Kenntnisse in SAP-Datenmanagement und -schnittstellentechnologien.
• Analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit lösungsorientierter Arbeitsweise.

Aufgaben

• Monitoring und Analyse von SAP-Daten inkl. Schnittstellen.
• Ständige Weiterentwicklung der SAP-Datenmanagementprozesse.
• Koordination von Datenmigrationen und Qualitätsprüfungen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Datenverwaltung

SAP BW

SAP HANA

SAP Analytics Cloud (SAC)

SAP Fiori

Datenqualitätsmanagement

Ausbildung

Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP ABAP

Jobbeschreibung

Als Tochter der gehört die GWH gemeinsam mit der, der, der, und der zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Freuen Sie sich daher auf innovative Projekte, eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, Weiterbildungsprogramme und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als SAP Data Analyst (m/w/d) in Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet

WAS SIE ERWARTET:

• Verantwortung für das Monitoring und die Analyse von SAP-Daten inkl. Schnittstellen in Kooperation mit Hosting-Dienstleistern
• Stetige Weiterentwicklung der SAP-Datenmanagementprozesse sowie laufende Bearbeitung der Anforderungen an die SAP-Datenverwaltung
• Umsetzung von Anforderungen an die Erstellung und Verwaltung von Berichten und Analysen (SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC))
• Koordination, Planung und Durchführung von Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Datenqualitätsprüfungen in Absprache mit den Fachbereichen
• Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittanwendungen bzw. externen Portalen und Cloud-Services, inkl. SAP Fiori und SAP Datasphere
• Integration von ESG (Environmental, Social, Governance) Daten und Berichterstattung in SAP-Systemen

WAS SIE MITBRINGEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenverwaltung, idealerweise Kenntnisse in SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC), und SAP Fiori
• Fundiertes Know-how in SAP-Datenmanagement und SAP-Schnittstellentechnologien, ggf. SAP ABAP Programmierungskenntnisse
• Erfahrung in der Projektarbeit im SAP-Umfeld, insbesondere im Rahmen von Datenmigrationen und Datenqualitätsmanagement
• Kenntnisse in der Implementierung und Analyse von ESG-Daten
• Analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Willkommen im Team: Unser SAP-Team besteht aus Basis-Spezialisten, Entwicklern und Inhouse-Consultants mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld sowie virtuelle Teamarbeit. Wir statten Sie von Beginn an mit neuster Hardware inkl. iPads aus
• Attraktive Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche ohne Kernzeit
• Fort- & Weiterbildung: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
• Angemessene Vergütung: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub
• Extras: Laufende Kinderzulage, Essensgeldzuschuss, bezuschusste Kantine, Deutschland-Ticket für 19€ im Monat, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche