SAP CRM Consultant C4, CX, C / 4

Core Tech Recruitment; Hamburg; Remote; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende deutsche Großhandelsgruppe sucht einen mittleren oder senior SAP CRM-Berater. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem zentralen internen Team zu arbeiten, das die CRM-Transformation leitet und dafür sorgt, dass die Unternehmenslandschaft auf S/4HANA umgestellt wird. Remote-Arbeit ist möglich, während Deutschkenntnisse unerlässlich sind. Bruttojahresgehalt zwischen €75.000 und €100.000 je nach Qualifikation.

Qualifikationen

• Kenntnisse von SAP SD, SAP CS, Salesforce oder SAP Middleware.
• Erfahrung mit Rollout / Support von Live-CRM-Umgebungen.
• Vertrautheit mit Stammdaten und Prozessharmonisierung.

Aufgaben

• Leiten der CRM-Transformation und -Standardisierung.
• Verantwortung für den Lösungsraum in einer modernen Architektur.
• Einfluss auf die konzernweite CRM-Strategie.

Kenntnisse

SAP C / 4HANA Sales Cloud

SAP CRM

ABAP

Prozessharmonisierung

Tools

SAP SD

Salesforce

Jobbeschreibung

Ein führender deutscher Großhandelskonzern, der eines der größten SAP-basierten digitalen Transformationsprogramme im europäischen Handelssektor durchführt.

Das Unternehmen

Es handelt sich um eine alteingesessene, privat geführte Gruppe mit einer starken Präsenz in Deutschland und Europa, die in langfristige interne SAP-Produktentwicklung und Prozessharmonisierung investiert. Das SAP-Team arbeitet eng mit Business Stakeholdern und Product Ownern zusammen und trägt die volle Verantwortung für die SAP-Architektur, die Einführung und den Support in allen Unternehmen der Gruppe.

Standort

100% Remote oder gelegentliche Besuche in Bremen (optional)

Sprache

Deutsch C1+ ist unerlässlich, Englischkenntnisse sind erforderlich.

Job-Titel

• Mittlerer SAP CRM-Berater - €75.000-€85.000
• Senior SAP CRM-Berater - €85.000-€100.000

Tech Stack

SAP C / 4HANA Sales Cloud, CX, C / 4, SAP CRM, SAP S / 4HANA (Integration)

Nice to have

Kenntnisse von SAP SD, SAP CS, Salesforce oder SAP Middleware; Erfahrung mit Rollout / Support von Live-CRM-Umgebungen; Vertrautheit mit Stammdaten und Prozessharmonisierung über Konzernstrukturen hinweg, ABAP (für Integration / Anpassung), Fiori

Projekt- / Arbeitshighlights

Sie arbeiten in einem zentralen internen Team, das die CRM-Transformation und -Standardisierung in Dutzenden von Geschäftseinheiten leitet. Der Konzern investiert in eine moderne Architektur und stellt Teile der Landschaft auf S / 4HANA um. Die Rolle bietet langfristige Stabilität, die Verantwortung für Ihren Lösungsraum und die Möglichkeit, die konzernweite CRM-Strategie in einer praxisnahen Umgebung mit geringem politischem Einfluss zu beeinflussen.