SAP Consultant PM (m / w / d)

RWS GmbH; Fürth; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die RWS GmbH sucht einen Consultant SAP zur Unterstützung im Second-/Third-Level Support und der Umsetzung von Geschäftsprozessen in SAP. Mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Bewerber müssen über umfangreiche Kenntnisse in SAP PM und fundierte Erfahrungen im Projektmanagement verfügen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Kostenlose Parkplätze

Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP PM und Berufserfahrung als Consultant.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA wünschenswert.
• Hohe Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung im Second-/Third-Level Support im Modul PM.
• Beratung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in SAP.
• Planung und Durchführung von IT-Projekten.

Kenntnisse

SAP PM

Projektmanagement

ABAP-Programmierung

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik

Berufsausbildung als Informatiker

Tools

SAP ECC 6.0

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Die RWS GmbH entwickelt und produziert Munition, Munitionskomponenten und pyrotechnische Elemente der Spitzenklasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie für industrielle Anwendungen. 1886 in Fürth gegründet, sind wir heute europäischer Marktführer für Kleinkalibermunition, pyrotechnische Elemente und Komponenten. Bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen setzen wir als Innovationsführer sowohl im zivilen, militärischen als auch behördlichen Bereich Maßstäbe. Präzision, Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich unser Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen, nachhaltigen Wachstumskurs. Deutschlandweit beschäftigen wir ca. 1.500 engagierte, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Produktionsstandorten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Second- / Third-Level Support in dem Modul PM
• Beratung und Umsetzung von Geschäftsprozessen in dem SAP-Module PM
• Weiterentwicklung des SAP ECC 6.0 / S / 4HANA von der Anforderungs- / Prozessanalyse, Konzeption bis zur Umsetzung (Customizing, Programmierung)
• Planung und Durchführung von IT-Projekten für die betreuten Funktionsbereiche
• Beratung und Support aller Vertriebs- und Produktionsstandorte international und deren Fachbereichen (Key Usern) einschließlich Schulung und Dokumentation
• Erarbeitung und Pflege von Benutzerberechtigungen
• Projektarbeit sowohl in Leitungs- als auch Mitarbeitsfunktion
• Berichterstattung an den Manager SAP Support & Service
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker (m / w / d) mit hoher Zusatzqualifikation
• Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung als Consultant / Berater (m / w / d) in dem SAP-ModulPM, weitere Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und SD von Vorteil
• Kenntnisse in SAP S / 4HANA wünschenswert
• Gutes Fach- und Prozessverständnis in den Bereichen Instandhaltung, Werkzeugbau, Kundenservice, Vertrieb und Logistik
• Fundierte Erfahrung in der selbständigen Konzeption, Erstellung sowie Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen in diesen Bereichen
• Gute Kenntnisse der SAP-Entwicklungsumgebung inklusive der zugehörigen Programmiersprachen und -techniken (Customizing, Programmierung)
• Idealerweise Kenntnisse in der ABAP-Programmierung, Smartforms und AdobeForms
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gute, in der Praxis erprobte Fähigkeiten im Projektmanagement
• Präsentationsfähigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Diese Stelle ist, wenn möglich, ab sofort zu besetzen.

Was wir bieten

Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.

Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.

Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.

Und selbstverständlich :

• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
• Betriebsrestaurant
• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits“ Programm