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SAP Consultant (m/w/d) Schwerpunkt EWM

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH

Bad Salzuflen

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen engagierten SAP EWM Consultant, der das Inhouse-Consulting für ERP-Prozesse übernimmt. In dieser abwechslungsreichen Rolle optimieren Sie die SAP S/4HANA Software und beraten über das Key-User-Umfeld hinaus. Sie koordinieren externe Berater und führen SAP-Customizing durch, um effiziente Informations-, Produktions- und Logistikprozesse zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamkultur bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Offene Teamkultur
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents
Flexible Arbeitszeitmodelle
Sabbaticals

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung.
  • Fundierte SAP EWM-Erfahrung als Key-User.

Aufgaben

  • Inhouse-Consulting für ERP-Prozesse mit Fokus auf SAP EWM.
  • Kontinuierliche Optimierung der SAP S/4HANA Anwendungssoftware.

Kenntnisse

SAP EWM
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium mit IT-Bezug
Informatikstudium
Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.


Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)


Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen das Inhouse-Consulting für ERP-Prozesse mit Fokus auf SAP, insbesondere in den Modulen EWM sowie angrenzenden Bereichen.
  • Sie begleiten die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der SAP S/4HANA Anwendungssoftware, insbesondere in den Modulen EWM, QM und MM.
  • Sie beraten über das Key-User-Umfeld hinaus und erarbeiten praxisorientierte Lösungen für betriebliche Anforderungen.
  • Sie koordinieren modulübergreifend externe SAP-Berater und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
  • Sie führen SAP-Customizing durch, inklusive Analyse, Anpassung und Transport von Änderungen innerhalb der Systemlandschaft.
  • Sie sorgen für effiziente Informations-, Produktions- und Logistikprozesse mit dem Ziel der Umsatzsteigerung durch optimierte Wertschöpfung.
  • Sie verantworten das SAP-Onboarding neuer sowie bestehender Mitarbeitender durch zielgerichtete interne Schulungen.

Ihr Profil:
  • Sie haben ein wirtschaftliches Studium mit IT-Bezug oder ein Informatikstudium bzw. einen vergleichbaren IT-Studiengang abgeschlossen.
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und fundierte SAP EWM-Erfahrung als Key-User.
  • Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Umgang mit SAP-Systemen.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und sehr gewissenhaft.
  • Sie treten verbindlich auf und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben.
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals.
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