SAP Consultant (m/w/d)

Orexes GmbH; Fulda; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Orexes GmbH sucht einen SAP Berater:in für die Entwicklung von Berechtigungskonzepten und Projektbetreuung. Die Rolle erfordert erste Erfahrungen in der SAP-Berechtigungsadministration und ein Studium in Informatik oder einem verwandten Fachbereich. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits werden angeboten, darunter die Möglichkeit für Homeoffice und Sabbaticals. Werden Sie Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams in Fulda!

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Firmenwagen

Bahncard 100

JobRad

VWL & BAV

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zum Kauf eines Smartphones

Möglichkeiten für Sabbaticals

Kostenlose Getränke

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung als SAP Berater:in oder Anwender:in in SAP.
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Berechtigungsadministration.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Einarbeitung in das SAP-Berechtigungswesen.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten.
• Betreuung von Kunden im Bereich SAP Berechtigungsmanagement.

Kenntnisse

Erfahrung in SAP

Berechtigungsadministration

Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse

Reisebereitschaft

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium/Ausbildung in Informatik, BWL oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Wir sind OREXES… … ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert ist. Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität. Was wir tun, schnell erklärt! Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten. Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft. Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns! Das sind Dinge, die Du bei uns machst: Einarbeitung in das SAP-Berechtigungswesen Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements Unterstützung Second-Level-Support Analyse von Berechtigungsanforderungen Berechtigungsadministration Lösungsfindung in Fragen des Rollen- und Berechtigungsmanagements Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst: Erste Erfahrung als SAP Berater:in oder Anwender:in in SAP Wünschenswert: Erfahrungen in der Berechtigungsadministration Neugier, neue Städte und Kunden kennenzulernen (Reisebereitschaft 20%) Sehr gute Deutschkenntnisse Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen innerhalb von Unternehmen Fähigkeit betriebswirtschaftliche Prozesse in das SAP-System zu transformieren Wille und Ehrgeiz sich im Bereich SAP-Security als Expert:in zu entwickeln Fähigkeit Lösungen dem Kunden verständlich zu vermitteln Souveränes Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Kunden Zuverlässigkeit Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise Teamplayer:in Studium/Ausbildung im Bereich Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Du erhältst folgende Benefits bei uns: flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Perspektivisch Firmenwagen Bahncard 100 JobRad VWL & BAV Unternehmensbeteiligung Edenred-Card Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig) Hochwertige, technische Ausstattung Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals Zuschuss zur Kinderbetreuung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen Psychologische Onlineberatung Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen Playstation 5 im Büro