SAP Consultant für Sales und Distribution (m / w / d)

Chemetall GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter für Oberflächentechnik sucht einen SAP Consultant für Sales and Distribution in Frankfurt. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, Betreuung des Customer Service und individuelles SAP Customizing. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik und 2-5 Jahre Erfahrung in SAP SD. Geboten werden moderne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Sozialleistungen

Individuelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in relevanten Bereichen.
• 2-5 Jahre Berufserfahrung in SAP SD.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung von Digitalisierungsstrategien im SAP SD.
• Betreuung des Customer Service und der Lieferprozesse.
• Customizing in SAP.

Kenntnisse

SAP SD

Kundenorientierung

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik, IT oder vergleichbar

Tools

Salesforce

Transport Management

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

WAS SIE ERWARTET

In Ihrer Rolle als SAP Consultant für Sales and Distribution (m / w / d) erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Strategieentwicklung im Bereich Digitalisierung für die gesamte ECT – Schwerpunkt SAP SD (OTC)
• Betreuung und Weiterentwicklung des Customer Service und der Lieferprozesse sowie Stammdaten im S / 4
• Customizing in SAP
• Business Partnering
• Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung des kürzlich migrierten S / 4 Systems

Zum Austausch von technischen Best-Practices arbeiten Sie eng mit den SAP Business Experts in Münster und weiteren EC-Standorten zusammen.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, IT oder vergleichbar
• 2-5 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen
• Gute Kenntnisse SAP SD im R / 3 bzw. S / 4
• Sicherer Umgang mit Kundenaufträgen, Lieferungen, Rechnungen
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Salesforce und Transport Management
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Selbstmanagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
• Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

SO ERREICHEN SIE UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69 / 7165 -3277, gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS

Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.