SAP Consultant DSC (m/w/d)

SWAN GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht talentierte Consultants, die die digitale Transformation in der SAP S/4HANA Supply Chain vorantreiben. In dieser spannenden Rolle wirst du für die Optimierung logistischer Prozesse verantwortlich sein und eng mit einem Team von Experten zusammenarbeiten. Du wirst die Möglichkeit haben, an internationalen Projekten zu arbeiten und innovative SAP-Technologien anzuwenden. Wenn du eine Leidenschaft für Logistik und Prozessoptimierung hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Faires Gehalt

Überstundenvergütung

Neues Smartphone

Übernahme von Studiengebühren

Betriebliche Altersvorsorge

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Snacks

Dienstwagen-Leasing

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in SAP S/4HANA Logistics.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation in der SAP S/4HANA Supply Chain.
• Analyse und Optimierung logistischer Prozesse mittels SAP Digital Supply Chain.

Kenntnisse

SAP S/4HANA Logistics

Logistikprozesse

Prozessoptimierung

SAP Digital Supply Chain

Workshop-Moderation

Ausbildung

Technisches Studium

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

SAP EWM

SAP TM

SAP DM

SAP PP

SAP MM

SAP SD

Jobbeschreibung

L[I]EBST DU PERFORMANCE?

Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen.

Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups. Unsere Erfolgsformel: Vertrauen + Flexibilität + Kundenfokus + Engagement = die Antwort auf komplexe Herausforderungen bei unseren Kunden. Auf Dich warten ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Experten, das dir Tag für Tag zur Seite steht.
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt in wenigen Schritten! Deine neuen Kolleg*innen warten schon auf Dich.

SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL

Unsere WerteFlexibilität, Respekt & Wertschätzung, Vertrauen & Transparenz schmücken nicht nur die HomePage, sondern werden tagtäglich gelebt und machen unseren Arbeitsalltag aus.

Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!

UNSERE ERWARTUNGEN

-------------------------- Consultancy

Deine Tätigkeiten und Aufgaben

Als Consultant (je Level als Junior, Senior, Lead) bist du zuständig für

• Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung innerhalb der SAP S/4HANA-integrierten Supply Chain, mit besonderem Fokus auf die operativen Logistikprozesse (In-/Outbound sowie Intralogistik, Digitalisierung der Produktion)
• Analyse, Optimierung und Implementierung logistischer Prozesse mittels SAP Digital Supply Chain (EWM,TM, DM) sowie S/4HANA Logistik (PP, MM, SD)
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Erstellung von Fachkonzepten und die erfolgreiche Umsetzung der log. End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft unserer Kunden.
• Customizing & Umsetzung von Best-Practises innerhalb der SAP S/4HANA Supply Chain – je nach eigenem Schwerpunktbereich -, sowie Sicherstellung eines integrativen SAP Systemablaufes in den Bereichen Inventory & Warehouse Management, Transportation Management, Teile des Vertriebs & Versand, der Produktionsplanung sowie Shopfloor-Steuerung
• Planung und Begleitung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Supply Chain (Implementierungs-) Projekten mit (Teil-) Projektleitung bei entsprechender Erfahrung
• Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Prozessinnovationen und Customizing in SAP Logistics im private und public Cloud-Umfeld
• Anwendung innovativer SAP-Technologien in Verbindung mit S/4HANA Supply Chain und modernen Automatisierungstechnologien, Robotics, etc.

Deine benötigten Qualifikationen

• Du hast mindestens drei Jahre Beruf-/Projekterfahrung in logistischen Prozessen SAP S/4HANA Logistics
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Du besitzt Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen
• Du hast Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche SAP PP, MM, SD, WM, EWM, TM oder DM
• Profunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA, idealerweise auch mit agilen Vorgehensweisen
• Du bringst deine Logistik-Expertise des SAP Supply Chain Managements in den zugeordneten Prozessen mit Fokus auf SAP S/4HANA (embedded, standalone, Cloud) ein
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Supply Chain Themen klar und verständlich zu kommunizieren
• Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen erfolgreich anwenden

Zusatzinformationen

AddOns & Benefits

Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:

• Finanzielle Add-Ons:
  • Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
  • Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
  • Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
  • Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
    
    
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  • moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
  • Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
  • hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
  • Betriebliche Altersvorsorge,interneYoga-Kurse undFitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
    
    
• Mobilität:
  • Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
  • Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
  • JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
  • Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
    
    
• Kultur & Karriere-Entwicklung:
  • Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
  • Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
  • Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
  • Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

Gehalt

Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.

Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.

Kontaktdaten

Sende uns Deine Kurzbewerbung mit relevanten Informationen zu deiner Person sowie drei Sätzen zu deiner Motivation und Leidenschaft für SAP-Logistik an unser sympathisches Recruiting-Team.

Deine persönliche Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die SWAN, zu unseren Werten, unserem Bewerbungsprozess und unsere Mission ist:

Luisa Kleider

[phone]
[e-mail]

Kontaktinformationen Consultancy