SAP Digital Supply Chain Consultant (m/w/d)
SWAN
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Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Qualifikationen
- Mindestens drei Jahre Beruf-/Projekterfahrung in logistischen Prozessen der SAP S/4HANA Logistics.
- Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen wie SAP PP, MM, SD, WM, EWM, TM oder DM.
- Fähigkeit, komplexe Supply Chain Themen klar und verständlich zu kommunizieren.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation im SAP S/4HANA Supply Chain.
- Analyse und Implementierung logistischer Prozesse.
- Planung nationaler und internationaler SAP S/4HANA-Projekte.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Join to apply for the SAP Consultant DSC (m/w/d) role at SWAN.
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Unsere Werte: Flexibilität, Respekt & Wertschätzung, Vertrauen & Transparenz schmücken nicht nur die HomePage, sondern werden tagtäglich gelebt und machen unseren Arbeitsalltag aus. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!
Als Consultant (je Level als Junior, Senior, Lead) bist du zuständig für:
- Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung innerhalb der SAP S/4HANA-integrierten Supply Chain, mit besonderem Fokus auf die operativen Logistikprozesse (In-/Outbound sowie Intralogistik, Digitalisierung der Produktion)
- Analyse, Optimierung und Implementierung logistischer Prozesse mittels SAP Digital Supply Chain (EWM,TM, DM) sowie S/4HANA Logistik (PP, MM, SD)
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Erstellung von Fachkonzepten und die erfolgreiche Umsetzung der log. End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft unserer Kunden.
- Customizing & Umsetzung von Best-Practises innerhalb der SAP S/4HANA Supply Chain – je nach eigenem Schwerpunktbereich -, sowie Sicherstellung eines integrativen SAP Systemablaufes in den Bereichen Inventory & Warehouse Management, Transportation Management, Teile des Vertriebs & Versand, der Produktionsplanung sowie Shopfloor-Steuerung
- Planung und Begleitung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Supply Chain (Implementierungs-) Projekten mit (Teil-) Projektleitung bei entsprechender Erfahrung
- Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Prozessinnovationen und Customizing in SAP Logistics im private und public Cloud-Umfeld
- Anwendung innovativer SAP-Technologien in Verbindung mit S/4HANA Supply Chain und modernen Automatisierungstechnologien, Robotics, etc.
- Du hast mindestens drei Jahre Beruf-/Projekterfahrung in logistischen Prozessen SAP S/4HANA Logistics
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- Du besitzt Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen
- Du hast Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche SAP PP, MM, SD, WM, EWM, TM oder DM
- Profunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA, idealerweise auch mit agilen Vorgehensweisen
- Du bringst deine Logistik-Expertise des SAP Supply Chain Managements in den zugeordneten Prozessen mit Fokus auf SAP S/4HANA (embedded, standalone, Cloud) ein
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Supply Chain Themen klar und verständlich zu kommunizieren
- Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen erfolgreich anwenden
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern.
Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
- Finanzielle Add-Ons:
- Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
- Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple- oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
- Gesundheit & Wohlbefinden:
- moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
- Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
- Mobilität:
- Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
- Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
- JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
- Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
- Kultur & Karriere-Entwicklung:
- Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
- Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
- Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände.
Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge.
Sende uns Deine Kurzbewerbung mit relevanten Informationen zu deiner Person sowie drei Sätzen zu deiner Motivation und Leidenschaft für SAP-Logistik an unser sympathisches Recruiting-Team.
Deine persönliche Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die SWAN, zu unseren Werten, unserem Bewerbungsprozess und unsere Mission ist:
Luisa Kleider
+49 9334 6623904
karriere@swan.de
SWAN – we live performance. Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne.
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition.
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 12 Jahren gegründete SWAN ihren über 150 Mitarbeiter*innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen New-Way-of-Working-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH.
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Information Technology
- Industries: Computer and Network Security
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