Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein etabliertes Industrieunternehmen sucht einen erfahrenen SAP Consultant & Developer mit Fokus auf Logistikprozesse. In dieser spannenden Rolle optimierst du Logistikprozesse mithilfe von SAP S/4HANA und arbeitest eng mit internationalen IT-Teams zusammen. Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst Verbesserungsvorschläge, um die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und berufliche Weiterentwicklung, bietet flexible Arbeitszeitmodelle und ein inklusives Arbeitsumfeld. Wenn du ein Teamplayer bist und sowohl analytisch als auch prozessorientiert arbeitest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Beruflicher Tapetenwechsel? Hier ist deine Chance!
Im Rahmen einer Festanstellung suchen wir für einen unserer Kunden einen erfahrenen SAP-Consultant & Developer (gn) – Schwerpunkt Logistik (WM) in/um Gunzenhausen.
Unser Kunde:
Unser Kunde zählt zu den führenden internationalen Industrieunternehmen und ist ein Innovationsführer in der Digitalisierung von Logistikprozessen. Mit einer starken Präsenz im globalen Markt bietet unser Kunde dir die Möglichkeit, Logistikprozesse durch den Einsatz von SAP S/4HANA effizienter zu gestalten und dabei ein Teil von spannenden Projekten zu sein. Durch die enge Zusammenarbeit mit Teams an verschiedenen Standorten bekommst du die Chance, sowohl national als auch international an der Optimierung und Weiterentwicklung von Warehouse-Management-Prozessen mitzuwirken. Der Kunde legt großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Unser Angebot an dich:
Deine Aufgaben als SAP Consultant & Developer (gn) - Schwerpunkt Logistik / WM
Damit überzeugst du uns:
Konnten wir dich überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.