SAP Consultant/Berater - Human Capital Management (HCM) in Voll- oder Teilzeit (human)

All for One; Hannover; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes SAP-Beratungshaus sucht einen SAP Consultant/Berater für Human Capital Management. Du bist Teil eines erfahrenen HCM-Teams, das spannende Projekte bei Top-Unternehmen übernimmt und dabei individuelle Lösungen für Kunden in der Personalwirtschaft entwickelt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Moderne Hard- & Software

Mitarbeiterrabatte für Online Shopping

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen in SAP Personaladministration, Personalabrechnung und anderen Modulen.
• Selbständige Arbeitsweise, Teamwork und hohe Eigeninitiative.

Aufgaben

• Beratung zu Prozessen in der Personalwirtschaft.
• Gestaltung individueller Lösungsansätze basierend auf Anforderungsanalysen.
• Verantwortung für Projekte/Teilprojekte im HCM-Bereich.

Kenntnisse

SAP-Module Personaladministration

SAP-Module Personalabrechnung

SAP-Module Personalzeitwirtschaft

SAP-Module Organisationsmanagement

Deutsch (B2+)

Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL

Jobbeschreibung

Join to apply for the SAP Consultant/Berater - Human Capital Management (HCM) in Voll- oder Teilzeit (human) role at All for One

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Das macht deinen Job spannend

• Als Teil unseres HCM-Teams überzeugst du unsere Kunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
• Auf Basis deiner Anforderungsanalysen gestaltest du individuelle Lösungsansätze und realisierst diese im Anschluss je nach Umfang selbstständig und im Team
• Als absoluter Experte auf deinem Gebiet berätst du unsere Kunden zu Prozessen in der Personalwirtschaft
• Du verantwortest als SAP Berater/in Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht gemeinsam mit unseren Projektleitern
• Zusammen mit unserem HCM-Team betreust du unsere langjährigen Kunden in allen Thematiken rund um HCM
  
  

Das erwartet dich

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions im norddeutschem Raum, es bieten sich aber auch überregionale Einsätze an
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
• Wir bieten langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Dich erwartet eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  
  

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Einschlägige Erfahrungen in den SAP-Modulen Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement
• Erfahrungen in der (eigenständigen) Durchführung von (Teil-)Projekten sind wünschenswert
• Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (B2+), Englisch wünschenswert sowie eine individuell zu vereinbarende maximale Reisebereitschaft von 30 %
  
  

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und Teilzeitmodelle. Modernste Hard- & Software für eine optimale, ortsunabhängige Zusammenarbeit (Notebook, Smartphone, Microsoft Teams, Office 365) ist selbstverständlich.

Klare Ziele

Klare Zielvereinbarungen geben die Richtung vor. Dazwischen lassen wir viel Raum für eigene Ideen, Lösungen und Entscheidungen.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen und systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen.

Attraktive Prämien, Rabatte & Zuschüsse

Profitiere von Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Rad Leasing (EGYM Wellpass) und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (Qualitrain).

Regionalität & echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten ein, die dich fordern und weiterbringen. Du bist überwiegend im norddeutschen Raum unterwegs. On Top bieten sich auch Gelegenheiten für überregionale Einsätze.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg, für ein respektvolles Miteinander und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über die All for One OSC GmbH

Die OSC Gesellschaften verstehen sich als SAP-Beratungshaus im mittelständischen Markt. Wir sorgen mit SAP-Produkten für die richtige und nachhaltige Ausrichtung unserer Kunden, um Chancen und Potentiale im Markt rechtzeitig zu erkennen und gesetzte Ziele konsequent zu erreichen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich den stetig wachsenden Anforderungen ihrer Märkte aktiv zu stellen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit auch in unruhigen Zeiten mit den jeweils besten Lösungen der SAP zu stärken. Als Teil der All for One mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM, bieten wir Mitarbeitern und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

01

120 Mitarbeiter

In der OSC-Gruppe

02

3 Standorte

In Norddeutschland in Hamburg, Hannover & Lübeck

03

450 Kunden

Vom Local Hero bis zum Global Champion

04

Gegründet 1993

Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Mittelstand

Dein Ansprechpartner für Fragen

Alexander Reisp Senior Talent Acquisition Manager

• T:
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Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

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  Full-time

Job function

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  Information Technology

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  IT Services and IT Consulting

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