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SAP Cloud Technical Service Manager (w/m/d) - inhouse

ZipRecruiter

Montabaur

Vor Ort

EUR 55.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Internet-Technologie sucht einen SAP-Administrator zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft. Sie unterstützen die Migration auf S4/HANA Cloud und übernehmen wichtige Projekte in einem innovativen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Rabatte auf unsere Produkte
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Sportangebote
Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit
Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen.
  • Kenntnisse in On-Premise und Cloud-Infrastruktur erforderlich.
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Entwicklung und Betreuung einer SAP-Landschaft auf S/4, BTP und Cloud-Anwendungen.
  • Migration unserer ERP-Systeme auf S4/HANA Cloud.
  • Troubleshooting und Performanceanalysen im SAP-Umfeld.

Kenntnisse

Serviceorientierung
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Tools

SAP S/4HANA
AWS

Jobbeschreibung

Job Description

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Als Teil unseres Teams „SAP-Technology" stellen Sie den Betrieb der SAP Systemlandschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

  • Sie entwickeln und betreuen eine zukunftssichere SAP-Landschaft auf Basis von S/4, BTP und Cloud-Anwendungen.
  • Sie unterstützen die Migration und Transition unserer ERP-Systeme auf S4/HANA Cloud und die Einführung neuer Cloud Services.
  • Sie unterstützen in (Teil-) Projekten zur Implementierung neuer SAP-Technologien (z.B. S4/HANA, CloudALM).
  • Sie überwachen und pflegen unsere hybride SAP-Landschaft inkl. Planung und Durchführung von Updates und Releasewechsel - auch für SAP-unterstützte Betriebssysteme und Datenbanken.
  • Sie übernehmen Troubleshooting und Performanceanalysen im gesamten Kontext der SAP-Basis.

Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder IT-orientierten Bereich, z.B. Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.

  • Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in Administration von SAP-Systemen sowohl On-Premise als auch in der Cloud (AWS).
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Kenntnisse von On-Premise Infrastrukturen und Cloud Infrastrukturen im SAP-Kontext (z.B. Betriebsystem SLES, Netzwerk, AWS-Services) aus.
  • Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung kombiniert mit einer analytischen, strukturierten und methodischen Arbeitsweise.
  • Sie besitzen eine hohe Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke.

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

  • Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
  • Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Unterzeichnung der Charta der : Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

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