SAP Berechtigungsmanager (m/w/d)

regiocom Customer Care SE - Türkei; Magdeburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im deutschen Energiemarkt sucht einen SAP Berechtigungsmanager, um die digitalen Transformationen zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Berechtigungsmanagementkonzepten und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen. Diese Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten nach der Einarbeitung und bietet zahlreiche Vorteile, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildung.

Leistungen

Home-Office-Möglichkeit nach Einarbeitung

Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Company Bike (Fahrrad-Leasing)

Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gruppenunfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Sportangebote

Betriebsrestaurant

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement, insbesondere in S/4HANA.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten.
• Beratung von Fachbereichen und Projektteams zu SAP-Berechtigungen.
• Unterstützung bei Audits und Revisionsprüfungen.

Kenntnisse

SAP-Berechtigungsmanagement

Compliance

Kommunikation

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

S/4HANA

SAP Fiori

Jobbeschreibung

SAP Berechtigungsmanager (m/w/d), Magdeburg

Job Description:

SAP Berechtigungsmanager (m/w/d) bei regiocom SE | softgarden

Position:

Vollzeit, Hybrid, Marienstraße 1, 39112 Magdeburg, mit Berufserfahrung, Bewerbungsfrist: 16.05.25

Ansprechpartner:

Kathleen Ruß, Recruiterin

Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.

Für unsere Projektteams im Bereich Billing & Customer Solutions suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Teams arbeiten an maßgeschneiderten Lösungen, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu optimieren und sie in der digitalen Transformation zu unterstützen – aktuell maßgeblich bei der Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten, insbesondere im Kontext von S/4HANA, Fiori und Cloud-Integrationen
• Entwicklung passgenauer Rollen- und Berechtigungsstrukturen im Bereich SAP Utility und Sicherstellung ihrer nachhaltigen Umsetzung
• Analyse von Anforderungen, Prüfung auf technische Machbarkeit und Umsetzung in belastbare Lösungen
• Beratung von Fachbereichen und Projektteams bei Fragen zu SAP-Berechtigungen, Compliance und Sicherheitsanforderungen
• Unterstützung bei Audits und Revisionsprüfungen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Sicherheits- und Governance-Richtlinien
• Ansprechpartner für Incident- und Change-Management im Bereich SAP-Berechtigungen, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement, insbesondere in S/4HANA, SAP Fiori, idealerweise in der Branchenlösung S/4HANA Utilities Core
• Erfahrung mit Tools zur Benutzer- und Rollenverwaltung sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Kommunikationsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Was wir noch bieten:

• Nach Einarbeitung Home-Office-Möglichkeit
• Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Company Bike (Fahrrad-Leasing)
• Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform, externe Zertifikate, Messenbesuche)
• Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

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