SAP - Beratung Betrieb

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein sozialpolitisches Unternehmen in Hamburg sucht einen SAP-Berater (m/w/d) zur Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Sie unterstützen bei Upgrades und beraten interne Fachbereiche. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater und Kenntnisse im Bereich SAP Basis. F&W bietet einen krisensicheren Job mit verschiedenen Benefits wie 30 Urlaubstagen und Zugang zu Fitnessangeboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten

Zuschuss zum hvv Deutschlandticket

Mitarbeiter:innengespräche

Qualifikationen

• Berufserfahrung im IT-Betrieb.
• Mindestens mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater:in oder SAP-Administrator:in.
• Kenntnisse im Bereich SAP Basis und Berechtigungen.

Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der SAP-Systeme.
• Planung und Durchführung von Systemkopien und Upgrades.
• Betriebsbegleitende Beratung zu SAP.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Projekterfahrung

Kommunikative Fähigkeiten

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung

Tools

SAP4Me

BTP

Solman

SAP Fiori

ABAP OO

Jobbeschreibung

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

SAP ist das zentrale ERP-System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, das Beschaffungsmanagement, das Personalmanagement und die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf S/4 HANA und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse. Innerhalb des IT-Managements von F&W wird ein zentrales SAP-Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf S/4 HANA, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Die Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP-Infrastruktur.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Überwachung und Optimierung der SAP-Systeme, inkl. Schnittstellen und technischer Problemlösungen
• Planung und Durchführung von Upgrades, Migrationen, Transporten und Systemkopien
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister:innen
• Betriebsbegleitende Beratung in allen technischen Fragen zu SAP und Berechtigungen
• Beratung und Unterstützung bei SAP- und IT-Vorhaben mit Schwerpunkt SAP Basis
• Betreuung der SAP-Key-User und -Anwender sowie Durchführung von Schulungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA
• Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung von SAP-Projekten
• Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Betrieb oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater:in oder SAP-Administrator:in
• Kenntnisse im Bereich SAP4Me, BTP, CALM oder Solman
• Kenntnisse im Bereich SAP Basis und Berechtigungen in SAP
• Erfahrung im Customizing
• Erfahrung mit SAP Fiori und ABAP OO von Vorteil
• Projekterfahrung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen und Freude an fachlicher Weiterentwicklung

Benefits:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und langfristige Perspektive
• Mitarbeiter:innengespräche und Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.