SAP Berater (m/w/d) für MDM/MDG/Datenmigration bei renommierten Technologieunternehmen

KA Resources; Düsseldorf; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht mehrere SAP Berater im Bereich Datenmigration, um innovative Projekte zu leiten und strategisch mit Kunden zu arbeiten. Die Position bietet sowohl für Senior- als auch für Junior-Berater karriererelevante Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen

Attraktive Vergütung

Teilnahme an spannenden Projekten

Entwicklungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents und Mitarbeiterausflüge

Qualifikationen

• Für die Senior-Position: 4-5 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigration, Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Prince2, idealerweise ABAP-Kenntnisse.
• Für die Junior-Position: erste Erfahrung in MDM, Datenmigration, ETL.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt.
• Enges Arbeiten mit Teamkollegen und Kunden, Durchführung von Workshops und Präsentationen.
• Weiterentwicklung des Migrationstools und kundenspezifischer Datenlösungen.

Kenntnisse

Erfahrung mit SAP HANA/S/4HANA

ETL-Prozesse

Datenmigration

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Kommunikation

Schöpferische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in MINT

Jobbeschreibung

Für meinen fest auf dem deutschen und internationalen Markt etablierten und in stetigem Wachstum befindlichen IT-Dienstleister, der neben qualitativ hochwertigen Produkten und zufriedenen langjährigen Kunden den Faktor Mensch als Erfolgspotenzial im Vordergrund sieht, suche ich zur zeitnahen Besetzung mehrere Consultants mit Spezialisierung im Bereich Datenmigration.

Wenn Sie gern mit neuesten Technologien und innovativen SAP-Lösungen Hands-on arbeiten und sich aktiv an der Weiterentwicklung, spannenden Projekten und am Unternehmenserfolg beteiligen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute als:

SAP BERATER (m/w/d) - Spezialisierung: Datenmigration

alle Karrierelevel, in unbefristeter Festanstellung

Standort: deutschlandweit im Home-Office, Reisebereitschaft: < 40 %, Gehaltsrahmen: bis ca. 90.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Kenntnisse)

Ref. 21663

Ihre Aufgaben:

Als Senior Consultant übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt hinweg, beginnend bei der Konzeptionierung, über die Realisierung bis zum Import der Daten. Sie arbeiten eng mit den Teamkollegen, dem Projektleiter und dem Kunden zusammen, führen Workshops und Präsentationen durch und sorgen für eine effiziente Nutzung der neuen Tools. Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt für die Weiterentwicklung des firmeneigenen Migrationstools und kundenspezifischer Datenlösungen. Zudem unterstützen Sie den Ausbau des SAP Datenmigration-Services im S/4HANA Umfeld und tragen in internationalen Projekten zur Innovation bei.

Als Junior-Berater unterstützen Sie im MDM- und Datenumfeld bei SAP Migrationsprojekten, sind von Anfang an in alle Projektphasen eingebunden und entwickeln sich zum Spezialisten.

Ihr Profil:

• Spezialist im Bereich Datenmigration, Erfahrung mit SAP HANA/S/4HANA, ETL-Prozessen
• Motivation, an der Weiterentwicklung innovativer Migrationstools mitzuwirken
• Für die Senior-Position: Studium in MINT, 4-5 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigration, Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Scrum oder Prince2, idealerweise ABAP-Kenntnisse
• Für die Junior-Position: Studium in MINT, erste Erfahrung in MDM, Datenmigration, ETL, Kenntnisse in Datenmodellierung und Softwareentwicklung

Ihre Person:

• Teamfähig, eigenverantwortlich, kundenorientiert
• Zielorientiert, analytisch
• Kreativ, motiviert, kommunikativ
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Teilnahme an spannenden Projekten, Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Reisebereitschaft
• Teamevents und Mitarbeiterausflüge

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail] und nennen Sie Ihr Wunschgehalt sowie Ihre Verfügbarkeit.

Sie möchten sich initiativ bewerben? Kontaktieren Sie uns, um Ihre Wünsche und Qualifikationen zu besprechen.

Ihre Ansprechpartner:

Daniel Korcack - SAP Recruitment Specialist
[phone]
[e-mail]
www.karesources.com