SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

NTT; Göttingen; Remote; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht eine:n SAP Berater:in mit Schwerpunkt Payroll. In dieser Rolle analysieren Sie Geschäftsprozesse und implementieren Lösungen im SAP HCM-Umfeld. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Spektrum an Benefits. Sie sollten über mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Zugehörigkeit zu einem internationalen Team und ständige Weiterbildung stehen im Fokus.

Leistungen

Flexibles Arbeiten (Workation, mobiles Arbeiten)

Karriereförderung und Einarbeitung

KiTa-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Dienstwagen und Fahrradleasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in für SAP HCM Lösungen im Modul PY.
• Idealerweise neue SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll.
• Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Optimierungsansätzen.
• Leitung von Teilprojekten und Implementierung Lösungen im Payroll-Bereich.
• Customizing und Implementierung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen.

Kenntnisse

SAP HCM

Payroll

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

SAP Zertifizierungen

Berufserfahrung in SAP HCM

Jobbeschreibung

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Client:

NTT

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

a85fc792edd6

Job Views:

2

Posted:

25.08.2025

Expiry Date:

09.10.2025

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Job Description:

JOB DESCRIPTION

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft.

■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unsererKundschaftfür das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybridenSystemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung.

■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt.

■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:inin der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY.

■ Idealerweise verfügst Du über die neuesten SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll und konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung derEmployee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln.

■ Erfahrungenin der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.

■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft.

■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen.

■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Jessica Radons

Tel.: [phone]

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