SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Berater:in HXM mit Schwerpunkt Payroll, um Geschäftsprozesse zu optimieren und spannende Projekte zu leiten. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Förderung voranzutreiben. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich für Innovation und Nachhaltigkeit einsetzt. Wenn Sie leidenschaftlich an SAP-Lösungen interessiert sind und Herausforderungen lieben, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Nutzen Sie die Chance, in einem vielfältigen und respektvollen Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Karriereförderung

KiTa-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Dienstwagen

Öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigungen

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP HCM-Lösungen.
• Erfahrung in der Implementierung der Employee Central Payroll.

Aufgaben

• Analyse von Geschäftsprozessen und Optimierungsansätze erarbeiten.
• Leitung von Projekten im Bereich Payroll und Systemlösungen.

Kenntnisse

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Payroll

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaft

Tools

SAP Learning Hub

Jobbeschreibung

SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll - Stuttgart

SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

In Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden pro Woche)

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 10.000 Mitarbeitende aus über 50 Nationen in über 50 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: bspw. 50% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Brennst Du für Herausforderungen?

• Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft.
• Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung, die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung für Dich selbstverständlich.
• Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist Deine Unterstützung gefragt.
• Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY.
• Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln.
• Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst Dich für die Abrechnung der Zukunft.
• Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für Deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen.
• Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.