SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

itelligence North America; Berlin; Remote; EUR 55.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen SAP Berater:in HXM, der die Herausforderung liebt, innovative SAP-Lösungen zu gestalten. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen bei und leiten Projekte im Bereich Payroll. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Implementierung von SAP HCM und SuccessFactors spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung bietet dieses Unternehmen eine Plattform, um Ihre Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen. Wenn Sie bereit sind, neue Wege zu gehen und Ihre Expertise einzubringen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Sabbatical

KiTa-Zuschuss

Bezahlte Karenztage

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dienstwagen

Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul Payroll.
• Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und Optimierungsansätzen.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Payroll.
• Leitung und Durchführung spannender Projekte im SAP HCM Umfeld.

Kenntnisse

SAP HCM

Payroll

Analyse von Geschäftsprozessen

Customizing

Implementierung

Teilprojektleitung

Kommunikation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in

Tools

SAP SuccessFactors

Employee Central Payroll

Jobbeschreibung

SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)

Empowering You – to break new ground!

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier .

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Du brennst für Herausforderungen?

■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft.

■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung.

■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt.

■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY.

■ Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln.

■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.

■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft.

■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen.

■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Jessica Radons

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