SAP Berater HCM (Success Factors) (m/w/d)

Stadtwerke Düsseldorf AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen IT-Koordinator für die Digitalisierung im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die IT-Koordination und die technische Umsetzung von Anpassungen in SAP Success Factors. Du leitest interdisziplinäre Projekte, berätst HR-Experten und übernimmst den Support für verschiedene Module. Wenn du eine Leidenschaft für innovative HR-Lösungen hast und gerne im Team arbeitest, ist diese Position ideal für dich. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem deine Expertise einen echten Unterschied macht.

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Erfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Success Factors und HCM, insbesondere in PA, PV, PT, OM.

Aufgaben

• Verantwortung für IT-Koordination der Digitalisierungsmaßnahmen im HR-Bereich.
• 2nd und 3rd Level Support für SuccessFactors und HCM.

Kenntnisse

SAP Success Factors

SAP HCM

IT-Koordination

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktlösungskompetenz

Teamgeist

Ausbildung

Master in Informatik

Diplom in Wirtschaftsinformatik

Tools

Fiori

Jobbeschreibung

• Du bist verantwortlich für die IT-Koordination der aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsmaßnahmen und Projekte auf Basis des zentralen HR-Serviceportfolios im Success Factors zuständig.
• Zudem übernimmst du die IT-Leitung interdisziplinärer Projekte im HR-Umfeld, insbesondere bei der anstehenden unternehmensweiten Einführung von Success Factors und H4S4.
• In Abstimmung mit den Fachbereichen bist du zentraler Ansprechpartner für die technische Abbildung und Umsetzung von Anpassungen in Success Factors. Du berätst unsere HR-Prozessverantwortlichen und HR-Experten im gesamten Unternehmen.
• Als Hauptansprechpartner führst du die Weiterentwicklung von SuccessFactors durch und unterstützt HCM über alle Module hinweg (PA, PY, PT, OM, Reisekosten).
• Dir obliegt der 2nd und 3rd level Support für SuccessFactors und unterstützt im Bereich HCM, ESS / MSS.

Das bringst du mit:

• Du hast einen Abschluss Master / Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder besitzt Fähigkeiten und Erfahrungswissen, das in entsprechenden gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurde.
• Wir erwarten sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Success Factors und SAP HCM, mehrjährige Erfahrung in Weiterentwicklung, Customizing und Support des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PV, PT, OM, TM, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis sowie dem Berechtigungsmanagements im HR-Kontext.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohes Kommunikationsvermögen und hohes Konfliktlösungspotenzial bringst du ebenfalls mit.
• Hoher Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, sehr gutes analytisch-konzeptionelles und zugleich pragmatisches Urteils- und Denkvermögen setzen wir voraus.