SAP Basis Consultant (*)

Stolzberger GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP-Experten, der die Betriebsfähigkeit von SAP-Umgebungen gewährleistet und an spannenden Projekten mitwirkt. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Einführung neuester SAP-Systeme und beraten zu Cloud- und Sicherheitslösungen. Das familiäre Arbeitsumfeld fördert sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, 30 Tagen Urlaub und einer hervorragenden Vergütung bietet diese Position die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Zukunft teilzuhaben. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP und ein starkes Engagement für Kundenservice haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

Mentoring-Programm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Aktuelle Technologien

Geringe Reisetätigkeit

Freiraum für selbstverantwortliches Handeln

Qualifikationen

• Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen und Systemaktualisierungen.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist.

Aufgaben

• Gewährleistung der Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch Wartungsmaßnahmen.
• Beratung zu innovativen Lösungen in Cloud und Security.

Kenntnisse

SAP Basis

Cloud-Lösungen

Automatisierung

Sicherheitsstrategien

Analytische Problemlösungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Teamarbeit

Deutsch (C1)

Tools

MS SQL

Oracle

MaxDB

Sybase

DB2

Windows

Linux

AIX

Jobbeschreibung

Über uns
Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

1. Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW / 4HANA und S / 4HANA.
2. Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen).
3. Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln.
4. Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich.

Profil

1. SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S / 4HANA, BW / 4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security).
2. Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX.
3. Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.

Wir bieten

1. Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil.
2. Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons.
3. Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen.
4. Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint.
5. Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit.
6. Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung.

Kontakt

Jens Wörner
Tel.: [phone]
E-Mail: [emailprotected]
Website: https://jobs.stolzberger.de

• Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.