SAP Basis Administrator (w/m/d)

heilbronn, Germany

Die TechniData TCC Products GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Die TechniData TCC Products betreibt für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber komplexe IT-Infrastrukturen im eigenen Rechenzentrum. Zu den Kernthemen gehören Cloud und Hosting sowie Netzwerk, IT-Security und SAP Services.

Ihre Aufgaben

1. Als Teil eines Teams von Spezialisten stellen Sie den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP Basis Systemen und deren Datenbanken sicher.
2. Im 2nd und 3rd Level Support bearbeiten Sie Kundenanfragen.
3. Mittels tiefgreifender Analysen beheben Sie Probleme an Systemen und verbessern deren Performance.
4. In Projektarbeit konzeptionieren Sie SAP-Systemarchitekturen und setzen diese um.
5. Zusätzlich administrieren Sie SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager.
6. Sie erstellen umfangreiche Dokumentationen zu Ihrer Arbeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in SAP-Basis-System Administration, mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, MS SQL oder Oracle, sowie in der Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-Landschaften.
• Sie haben Erfahrung in der Migration von SAP-Landschaften, Arbeiten gemäß ITIL-Richtlinien und im direkten Kundenkontakt.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher.
• Sie zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft aus.

Unser Angebot

• Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Möglingen, Stuttgart, Mannheim oder remote möglich.
• Flexibilität durch die Option des mobilen Arbeitens, z.B. vom Homeoffice aus.
• Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
• Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildung, z.B. durch Zertifizierungen.
• Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
• Gute Work-Life-Balance und Mitarbeiterevents.
• Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreien Sach- und Zusatzleistungen von 50 Euro monatlich.
• Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Fahrradfinanzierung (Jobrad).
• Individuelles Onboarding inklusive Willkommensveranstaltung und Einarbeitung.