SAP Basis Administrator (w/m/d)

JR Germany; Halle (Saale); Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach einem erfahrenen SAP-Administrator, der für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung von SAP-Systemen verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die Administration von SAP-Basis-Systemen und Datenbanken sowie die Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen eine flexible Arbeitsumgebung, die von spannenden Projekten und einer hervorragenden Work-Life-Balance geprägt ist. Zudem erwarten Sie langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

Jobrad

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Work-Life-Balance

Mitarbeiterevents

Flexibilität beim mobilen Arbeiten

Individuelles Onboarding

Steuerfreie Sachleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Basis-Systemadministration.
• Erfahrung in der Migration von SAP-Landschaften und hybriden SAP-Architekturen.

Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von SAP-Basis-Systemen.
• Durchführung von tiefgreifenden Analysen zur Problemlösung und Performance-Verbesserung.

Kenntnisse

SAP-Basis-System Administration

SAP Hana

MS SQL

Oracle

ITIL-Richtlinien

Kundenkontakt

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

SAP Cloud Connector

Business Connector

Solution Manager

Jobbeschreibung

Die TechniData TCC Products GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Die TechniData TCC Products betreibt für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber komplexe IT-Infrastrukturen im eigenen Rechenzentrum. Zu den Kernthemen gehören Cloud und Hosting sowie Netzwerk, IT-Security und SAP Services.

• Als Teil eines Teams von Spezialisten stellst du den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur in Form von SAP Basis Systemen und deren Datenbanken sicher
• Im 2nd und 3rd Level Support arbeitest du Kundenanfragen ab
• Mittels tiefgreifender Analysen behebst du Probleme an Systemen und verbesserst deren Performance
• In Projektarbeit konzeptionierst du SAP-Systemarchitekturen und setzt diese auch um
• Zusätzlich zu SAP-Basis administrierst du SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager
• Begleitend zu deiner Arbeit erstellst du umfangreiche Dokumentationen
• Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in folgenden Bereichen zurückblicken:
  • SAP-Basis-System Administration
  • mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, MS SQL oder Oracle
  • Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-Landschaften
• Darüber hinaus bringst du Erfahrung in folgenden Themen mit:
  • Migration von SAP-Landschaften
  • Arbeiten gemäß ITIL-Richtlinien
  • direktem Kundenkontakt
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Du zeichnest dich durch hohe Lernbereitschaft aus
• Die Tätigkeit ist an unseren Standorten in Karlsruhe, Möglingen, Stuttgart, Mannheim oder remote möglich.
• Flexibilität dank der Option des Mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
• Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
• Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
• Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
• Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Mitarbeiterevents, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
• Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
• Weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
• Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team.