SAP Basis Administrator (m/w/d) bei marktführenden Hersteller

KA Resources; Löhne; Hybrid; EUR 85.000 - 98.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Basis Administrator, um die SAP-Systeme zu betreuen und zu optimieren. In dieser spannenden Position arbeiten Sie in einem dynamischen Team und tragen zur Weiterentwicklung der SAP-Architektur bei. Sie werden für den Betrieb, die Konfiguration und die Optimierung von SAP S/4 HANA verantwortlich sein und dabei eine zentrale Rolle in internationalen Projekten übernehmen. Freuen Sie sich auf attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld. Wenn Sie leidenschaftlich an SAP-Technologien interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahresbonus

Mentoring

Management Development

Weiterbildungsangebot

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in SAP Basis Administration und S/4 HANA ist erforderlich.
• Kenntnisse in Linux/Windows und SAP HANA DB sind von Vorteil.
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Betrieb und Optimierung von SAP S/4 HANA Systemen.
• Durchführung von Systemwartungen und Troubleshooting.
• Koordination externer Dienstleister und Mitarbeit in SAP Projekten.

Kenntnisse

SAP Basis Administration

SAP S/4 HANA

SAP HANA DB

Linux

Windows

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Informationstechnologie

Tools

SAP Solution Manager

SAP BW/4HANA

SAP C/4HANA

SAP TM/EWM

SAP HCM

ABAP

Oracle

Jobbeschreibung

SAP Basis Administrator (m/w/d) | Herford | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein marktführendes und europaweit tätiges Unternehmen einen neuen Kollegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und den Anspruch, die Besten in den Kompetenzbereichen zu sein, sowie für die Kunden durch hochwertige Lösungen nachhaltige Mehrwerte zu erzeugen. Die Arbeit steht für Leidenschaft, Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine lange Unternehmensgeschichte.

Kurzbeschreibung:

• SAP Basis Administrator (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 38,5 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage
• Reisetätigkeit: keine
• Unternehmensstandort: Herford
• Ref. 28110

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Basis Administrator im Umfeld der Betriebsführung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld des Betriebs oder des Supports der SAP-Systeme. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit auf Augenhöhe.

Verschiedene Bereiche, in denen Sie tätig sind:

• SAP-Installationen und Systemkopien von SAP ECC und SAP S/4 HANA-Systemen wie: SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP C/4HANA, SAP TM/EWM, SAP HCM
• SAP-Softwareaktualisierungen (SPS, EHP, HANA)
• Ticket und Support
• SAP HANA DB, ASE, ORACLE
• Linux/Windows

Ihre Tätigkeiten:

• Betrieb, Betreuung, Konfiguration, Implementierung, Optimierung und Upgrade eines SAP S/4 HANA Systems, SAP HCM on HANA, SAP MES, Solution Manager 7.2
• Starke Rolle in der Weiterentwicklung/Optimierung unserer SAP-Architektur und unterstützt unser laufendes internationales SAP S/4 Rollout.
• 2nd-Level-Support und Durchführung aller SAP Basis Tätigkeiten (u.a. Einrichtung und Verwaltung von Hardware, Einspielen von SAP Notes, SAP-Patches sowie Durchführung von Updates innerhalb der SAP Umgebung, Einrichtung und Konfiguration des SAP GUI Clients, IDOC`s, usw.)
• Überwachen und Troubleshooting der Schnittstellen zu den angebundenen Drittsystemen (Subsystemen, EDI-Systeme, Kunden und Lieferanten), um einen unterbrechungsfreien Unternehmensprozess zu sichern
• Planung und Umsetzung von SAP Migrationsprojekten
• Schwachstellenanalyse, Monitoring, Fehlerbehebung und Optimierung von SAP Systemen sowie deren Datenbanken.
• Koordination externer Dienstleister
• Mitarbeit in Projekten im SAP Basis Umfeld
• Second- und Third-Level-Support
• Bearbeitung von Incidents-, Service Requests und Changes
• Sicherstellung einer reibungslosen Funktionsweise, Verwaltung und Dokumentation der SAP-Basis und der damit verbundenen Prozesse (inklusive System-Upgrades)
• Proaktives und aktives Troubleshooting von SAP-ABAP, JAVA Systemen, Windows Servern und Anwendungen
• Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements
• Durchführung von Systemwartungen (Patches, Updates und EHP)
• Durchführung von Analysen im Bereich Performance und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Support und Weiterentwicklung des SAP Solution Manager 7.2
• Unterstützung und Durchführung von Systemkopien
• Migrationsplanung zur Cloud

Ihre Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Praxis und gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Technologie Umfeld, mit Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit, mit mehrjährigem SAP Knowhow in der Integration von Geschäftsprozessen, sowie Entwicklung von Schnittstellen, mit praktischer Erfahrung in Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen und Datenbanken
• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP NetWeaver und SAP HANA
• Kenntnisse in Schnittstelleneinrichtung und -überwachung (RFC, IDOC, ggf. Webservices)
• Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA, im Solution Manager Umfeld und einer Fiori Embedded Systemumgebung
• Gerne Zusatzkenntnisse aus den Bereichen SAP Solution Manager, Portal, PI, HANA oder Sybase
• Gerne Zertifizierungen z.B. SAPTEC, ADM100, TADM55 oder C_TADM_23
• Grundkenntnisse in der Berechtigungsadministration, Benutzerverwaltung sowie ABAP Dictionary und Development Workbench wünschenswert
• Teamorientiert mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Arbeiten, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sowie an der Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus und Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend
• Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen

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