SAP BASIS ADMINISTRATOR (m/w/d)

Mein Kunde, ein international agierender Konzern, der sich stetig im Wachstum befindet, ist seit mehr als einem halben Jahrhundert Spezialist in seiner Branche und baut nun sein SAP Team aus. Das Unternehmen zählt neben qualitativ hochwertigen Produkten auf den Faktor Mensch als Erfolgsgeheimnis und bietet Ihnen daher neben familien- und freizeitfreundlichen Arbeitsbedingungen auch sehr gute Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten. Ihre Meinung und Ihre Ideen zur Verbesserung der IT sind gefragt. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer und haben tiefgehende Kenntnisse als Administrator im SAP Umfeld? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle als

SAP BASIS ADMINISTRATOR (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung

Standort: Rheine
Inhouseposition
Gehaltsrahmen: bis ca. 80.000€ brutto pro Jahr (je nach Erfahrung)
Mindestanforderung: +3 Jahre

Ref. 21453

Ihre Aufgaben

Sie werden der neue Ansprechpartner für das SAP Basis System und sind in diesem Rahmen zuständig für die Administration und die Betreuung der System- und Serverlandschaft. In Ihren Aufgabenbereich fallen die Performanceoptimierung, die Sicherstellung der Verfügbarkeit, die Erstellung von Schnittstellen und Anbindungen weiterer Systeme sowie Upgrades und Releases. Sie arbeiten in spannenden SAP Projekten und sorgen für eine effiziente Umsetzung von Änderungsanforderungen und Anpassungen. Sie arbeiten sowohl mit den internen Fachabteilungen als auch mit den externen Partnern eng zusammen und übernehmen sowohl Planungs- als auch Supportaufgaben.

Ihr Profil

Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen oder können auf eine gleichwertig qualifizierende Ausbildung in der IT zurückblicken und konnten bereits mindestes 3 bis 4 Jahre tiefgehende Erfahrung als SAP Basis Administrator (evtl. sogar mit entsprechender Zertifizierung) im SAP BW sowie S4/HANA Umfeld sammeln, kennen sich aber auch mit weiteren Serversystemen aus. Sie haben bereits mit unterschiedlichen SAP Systemen und Tools wie z.B. ERP, SolMan, CRM, BW oder SCM gearbeitet. Sie können die im Requirements Engineering gewonnen Kundenanforderungen in effiziente technische Lösungen umsetzen und so in spannenden SAP Projekten unterstützen.

Ihre Person

Sie sind ein sehr analytisch denkender Teamplayer, der dank seiner guten Mischung aus Fachwissen, Erfahrung und kommunikativen Fähigkeiten effiziente Lösungen erstellt, deren Nutzen und Wirkungsweise er den Fachabteilungen überzeugend erklären kann. Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und Sie bringen sich pro-aktiv und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in die SAP Projekte ein.

Diese Benefits werden Sie überzeugen

• Attraktive Vergütung: Neben einem Ihren Kenntnissen und Erfahrungen entsprechendem Gehalt erhalten Sie Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, aber auch einen Zuschuss für das firmeneigene Restaurant, damit Sie dort entspannt mit Ihren Kollegen Ihre Pause genießen können.
• Work-Life-Balance: Sie arbeiten in einer guten Mischung aus Home Office und vor Ort im Büro flexibel in einem Gleitzeitmodell, welches Ihnen erlaubt, Arbeit, Familie und Privatleben „unter einen Hut“ zu bringen. Sie genießen 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen.
• Ihr neuer Arbeitsplatz: ist sehr gut an das Verkehrsnetz angeschlossen und kann stressfrei mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht werden. Sie fahren lieber mit dem eigenen Auto? Auch das ist kein Problem, da ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung stehen.
• Das Team: das SAP Team besteht aktuell aus ca. 20 Mitarbeitern, wird allerdings in den kommenden Monaten weiter ausgebaut. Es herrscht eine Duz-Kultur und ein offenes Miteinander. Eine gute Kommunikations- und Teamgeist stehen an erster Stelle.
• Familienfreundlichkeit: Ihrem Arbeitgeber ist es sehr wichtig, dass es auch Ihren Kindern gut geht, daher wird Ihnen eine Kinderbetreuung teilweise auch in der Ferienzeit geboten.
• Ihre Ideen sind gefragt: Dank der flachen Hierarchien werden Entscheidungswege verkürzt und man freut sich über Ihre Ideen und Vorschläge. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und am Betriebsserfolg teilzuhaben. Hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck im Unternehmen.
• Ihre Karriere: Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln: Sie möchten eine spezielle Weiterbildung oder eine SAP Zertifizierung ablegen? Sie möchten neue Aufgaben übernehmen oder denken über eine Führungsposition nach? Dann sprechen Sie diese Themen offen an und finden Sie gemeinsam mit dem Unternehmen Ihren Karriereweg.

Das klingt nach Ihrer neuen Stelle?

Dann zögern Sie nicht: senden Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sie sind noch nicht ganz überzeugt von dieser Stelle oder ob Sie alle Bedingungen erfüllen, suchen aber eine neue Herausforderung?

Nehmen Sie das Zepter in die Hand! Senden Sie uns eine Initiativbewerbung und Ihr persönlicher Berater bei KA Resources wird sich bei Ihnen melden und in einem unverbindlichen Telefonat mit Ihnen über Ihre Suchkriterien und Wünsche an eine passende Stelle sprechen, sodass wir uns gemeinsam auf die Suche nach Ihrer Traumposition begeben können.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:

Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0) 228 28 659 403
d.korcack@karesources.com
www.karesources.com

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