SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Hamburg sucht einen SAP Basis Administrator (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den sicheren Betrieb der SAP-Systeme und das Schnittstellenmanagement. Neben einem stabilen Team und guter Lernmöglichkeiten, wird ein freundliches Miteinander gefördert. Der Bewerbungsprozess umfasst ein digitales Kennenlernen und einen Schnuppertag.

Qualifikationen

• Fundiertes Verständnis der SAP-Systemarchitektur.
• Fähigkeiten im Umgang mit Shell-Skripten oder Automatisierungstools.
• Kenntnisse in Netzwerktopologien und -protokollen.

Aufgaben

• Sicherer Betrieb der SAP-Landschaft (S/4HANA, CAR, EWM).
• Verwaltung von Benutzerkonten und Rollen.
• Überwachung der Systemperformance.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich

Tools

ABAP

SQL

Jobbeschreibung

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander!

Als SAP Basis Administrator (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen uns und unseren Hosting Partnern. Weiterer Alias: Treiber für den zukünftigen und optimalen Betrieb unserer SAP-Landschaft.

Tätigkeiten

Als SAP-Basis-Administrator/in bist du verantwortlich für:

• den sicheren Betrieb unserer SAP-Landschaft (S/4HANA - ERP, CAR, EWM, CCO/CCOM, BTP (CI, CALM)
• die Verwaltung von Benutzerkonten und Rollen.
• die Überwachung der Systemperformance und bedarfsgerechter Optimierung.
• die Identifizierung und Behebung von Systemproblemen und -fehlern.
• das Verwalten des Transportmanagementsystems für die Migration von Daten und Konfigurationen zwischen verschiedenen Systemen
• das Schnittstellenmanagement
• das Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien

Anforderungen

• Idealerweise hast dueinen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Alternativ kannst du eine Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen.
• Du bringst eintiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur und -Komponenten sowieFähigkeiten im Umgang mit Shell-Skripten oder anderen Automatisierungstools mit
• Starkeanalytische sowie organisatorische Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Maß anKundenorientierung undKommunikationsstärke
• Abgerundetwird dein Profil idealweise durch Kenntnisse in ABAP sowie Datenbanksystemen z.B. SQL und ein Grundverständnis für Netzwerktopologien und -protokolle

Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Team

Wir haben zurzeit zwei SAP Basis Administratoren, ein Dritter fängt bald an, und suchen weitere Unterstützung, vielleicht durch Dich?!

Zu dem Team gehören noch 3 Systemadministratoren, 3 DevOps Engineer und 1 Enterprise Architect.

Gerade die IT legt großen Wert auf ein freundliches Miteinander und unternimmt nach der Arbeit einige spaßige Dinge wie z. B. Dart spielen. Ganz nach Lust und Laune.

Bewerbungsprozess

1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams

Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.

2. Schritt: Schnuppertag

Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.

Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht.

3. Schritt: Einstellung

Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.

Herzlich Willkommen