SAP Architekt (m/w/d)

JR Germany; Augsburg; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP-Architekten, der die technische Architektur der SAP-Landschaft gestaltet und die Integration mit anderen Systemen leitet. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen zur Transformation auf S/4HANA bei. Sie definieren die technische Roadmap, erstellen Designs für die Datenmigration und evaluieren neue SAP-Technologien. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit.

Leistungen

Gleittage

Flexibles Arbeiten

Sport- und Wellnessangebote

Onboarding-Programm

Karriereentwicklung

Schulungsangebote

Wissensaustausch-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Entwickler:in oder -Architekt:in.
• Kenntnisse in SAP-Technologien wie ABAP, Fiori, S/4HANA.

Aufgaben

• Gestaltung der technischen Roadmap und Architektur der SAP-Landschaft.
• Integration von SAP S/4HANA mit anderen Unternehmenssystemen.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

ABAP

Fiori

Business Technology Platform

Schnittstellenentwicklung

Datenmigration

Data Cleansing

Datenvalidierung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Salesforce

SAP BTP

Integration Suite

Jobbeschreibung

Für die Materna-Gruppe mit über 4.500 Mitarbeitenden sind effiziente und schnelle Prozesse essenziell. Im Rahmen unseres Strategieprogramms GRIP2 stellen wir auf S/4HANA und SuccessFactors um und bauen ein internes Expertenteam auf, das diese Transformation umsetzt. Deine Aufgabe: die Gestaltung der technischen und funktionalen Architektur der SAP-Landschaft. Du arbeitest eng mit unserer internen IT sowie den Fachbereichen zusammen und sorgst für eine reibungslose Systemintegration.

Standorte: Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Homeoffice

• definierst du die technische Roadmap und die Architektur der SAP-Landschaft im Rahmen der S/4HANA-Umstellung, um eine optimale Performance und Skalierbarkeit im neuen System zu gewährleisten.
• gestaltest du die Integration von SAP S/4HANA mit anderen Unternehmenssystemen (z. B. Salesforce, enaio) und kümmerst dich um die Architektur der Schnittstellen (z. B. über SAP BTP bzw. Integration Suite).
• erstellst du ein detailliertes Design für die Datenmigration von Altsystemen zu S/4HANA, einschließlich der Entwicklung von Migrations- und Replikationsstrategien unter Berücksichtigung von Data Cleansing und Datenvalidierung.
• steuerst du externe Dienstleister, berätst das Projektteam und die Fachabteilungen und überwachst die Umsetzung technischer Konzepte.
• evaluierst du neue SAP-Technologien und unterstützt den gezielten Know-how-Aufbau.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Entwickler:in oder -Architekt:in sowie Kenntnisse in einer oder mehreren SAP-Technologienwie z. B. Business TechnologyPlatform, ABAP, Fiori,S/4HANA
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung für SAP S/4HANA
• Sehr gute Deutsch- (C1)und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Projektbezogene Reisebereitschaft zum Standort Dortmund (etwa zweimal im Monat)

Das zeichnet dich persönlich aus

• Deine sorgfältige Arbeitsweise ermöglicht es dir, auch in anspruchsvollen Projekten präzise Ergebnisse zu liefern und dabei höchste Qualität sicherzustellen.
• Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
• In herausfordernden Situationen bewahrst du einen kühlen Kopfund schaffst es kundenorientiert zu agieren.
• Du agierst lösungsorientiert und bist bereit, wenn notwendig, deinen Ansatz anzupassen, um die Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen.
• Arbeitszeiten:Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
• Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
• Learning@Materna:Mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung!
• Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.
• Wissensaustausch:Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
• Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.