SAP-Anwendungsentwickler SD/MM (m/w/d)

SAP-Anwendungsentwickler SD/MM (m/w/d)

Standort: Weingarten, Germany

Type: Full time

Posted: 30+ Days Ago

Job Requisition ID: R-3289

Zusammenfassung:

Für den Standort Weingarten suchen wir einen SAP-Anwendungsentwickler SD/MM (m/w/d), der die Anwender unterstützt, Systemkonfigurationen durchführt und Geschäftsprozesse optimiert. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, fundierte Erfahrung in der Konfiguration und Integration von SAP SD/MM sowie Kenntnisse in EDI und ABAP mit. Zusätzlich sind Projektmanagement-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Nutzen Sie die Chance, Prozesse weiterzuentwickeln und maßgeblich zur Optimierung unseres SAP-Systems beizutragen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von SD/MM-Anwendern in SAP und verwandten Geschäftsbereichen
• Durchführung von Konfigurationsarbeiten zur Unterstützung neuer und bestehender Funktionen sowie Unterstützung externer Berater bei der Systemkonfiguration
• Dokumentation und Pflege aller SD/MM-bezogenen Geschäftsprozesse und -verfahren
• Untersuchung ungenutzter oder neuer SAP-Funktionen und gegebenenfalls Empfehlung von Erweiterungen oder Prozessverbesserungen
• Sicherstellen von Benutzersicherheits-/Berechtigungsstufen und Koordinieren sowie Testen aller erforderlichen Berechtigungsänderungen
• Durchführen von Anwenderschulungen

Team:

In dieser Position berichten Sie direkt an den Director of IT.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte und mehrjährige Konfigurations- und Integrationserfahrung in SD, MM (z.B. zwischen FICO, PP und WM)
• Umfangreiches Wissen über EDI und EDI-Transaktionen
• Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und in der industriellen Fertigung und im Vertrieb sind erwünscht
• SAP-Zertifizierung in SD/MM sowie gute Projektmanagement-Kenntnisse
• Analytische Fähigkeiten zur Zusammenfassung von Daten und zur Erstellung von Berichten über Metriken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Work-Life-Balance

• 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Mobiles Arbeiten (sofern möglich)

Mehr als nur Gehalt

• Tarifgebundene Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm (Wechselnde Rabattangebote)

Volle Fahrt voraus

• Kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zum JobTicket
• JobRad (Fahrrad-Leasing)

Wohlbefinden

• Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
• Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten

Über uns:

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling, and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing, and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians, and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity, and inclusion into their internal operations, external business activities, and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity. In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.