SAP-Anwendungsentwickler im Bereich HR (m/w/d)

whatchado GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht einen SAP-Anwendungsentwickler im HR-Bereich, um innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende personalbezogene Prozesse zu optimieren. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Bewerben Sie sich jetzt online und gestalten Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns.

Leistungen

35,5 Stunden Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in ABAP OO und SAPUI5 erforderlich.

Aufgaben

• Fullstack-Entwicklung für SAPUI5-Anwendungen.
• Implementierung und Optimierung von SAP-Personalprozessen.
• Beratung der Fachbereiche bei Anforderungsanalysen.

Kenntnisse

ABAP OO-Programmierung

SAPUI5

HR-Prozesse

OData-Schnittstelle

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

SAP-Anwendungsentwickler im Bereich HR (m/w/d)
befristet bis zum 31.12.2026
Für Die Techniker kümmern wir uns im Team SAP um zahlreiche Anwendungen, unter anderem in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanzen und Controlling, Materialwirtschaft sowie HR. Unser 20-köpfiges Team von Expertinnen und Experten betreut die kritische Infrastruktur. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir Prozesse, um den bestmöglichen Service für unsere internen und externen Kundinnen und Kunden bereitzustellen.
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:

• 35,5 Stunden Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office

Deine Aufgaben

• Fullstack-Entwicklung für SAPUI5-Anwendungen (unter Verwendung von ABAP-OO, OData-Schnittstelle und SAPUI5)
• SAP-Personalprozesse implementieren und optimieren, insbesondere im Personalumfeld und SAP HR
• Technische Anwendungslösungen konzipieren und in der gängigen SAP-Entwicklungsumgebung umsetzen
• Fachbereiche bei ihrer Anforderungsanalyse beraten und unterstützen
• An der anstehenden S/4HANA-Migration mitarbeiten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der ABAP OO-Programmierung mit den neuesten Entwicklungswerkzeugen
• Gute Kenntnisse in SAPUI5 inklusive entsprechender Schnittstellenprogrammierung
• Im HR-Umfeld fühlst du dich zu Hause und bringst gute Kenntnisse in SAP HR sowie ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess Know-how mit
• Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
• Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 26.06.2025 unter www.tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24344
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.