L[I]EBST DU PERFORMANCE?
Wenn ABAP und SAP EWM für dich mehr als nur Buzzwords sind, bist du bei uns richtig. Du entwickelst SAP EWM‑Lösungen, die im Lager wirklich laufen – ABAP‑Entwicklung, Schnittstellen und Automatisierung direkt im logistischen Umfeld. Du schreibst sauberen Code, den du live im Betrieb erlebst. Ob Nürnberg, Augsburg oder ein anderer Standort, Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest.
Responsibilities
- Backend‑Logik für moderne UI5‑Dialoge entwickeln und die Verbindung von Frontend und SAP sicherstellen
- Materialflusssysteme in SAP EWM integrieren und technische Abläufe mit logistischen Prozessen verbinden
- Automatisierungstechnik und Lagerprozesse zusammenführen, sodass alles reibungslos ineinandergreift
- SAP‑Standard gezielt durch BADIs erweitern und Funktionen flexibel an Anforderungen anpassen
- Bei Migrationen und Systemumstellungen aktiv mitwirken und die technische Stabilität im Blick behalten
- Fehler strukturiert analysieren, Ursachen finden und nachhaltig lösen – Debugging gehört für dich selbstverständlich dazu
- Entwicklungen dokumentieren, damit andere damit arbeiten können
- Schnittstellen zu SAP‑ und Non‑SAP‑Systemen implementieren und betreuen
Qualifications
- Gute Kenntnisse in SAP ABAP und ABAP OO, Code‑Führungsgefühl
- Idealerweise Erfahrung mit SAP EWM oder angrenzenden Logistikmodulen
- Erste Projekterfahrung im SAP‑ oder Logistikumfeld – ein Plus
- Wunsch, sich technisch weiterzuentwickeln und Neues zu erlernen
- Klare, verständliche Teamkommunikation und aktive Beteiligung
- Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – entscheidend ist das technische Know‑how
Add‑Ons & Benefits
Als Beratungs‑ und Dienstleistungsunternehmen bieten wir nicht nur faire Vergütung, sondern ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen.
- Finanzielle Add‑Ons:
- Faires Gehalt & steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte, Tankgutschein, ÖPNV‑Zuschuss)
- Überstunden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
- Neues Apple‑ oder Samsung‑Smartphone (auch privat)
- Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern
- Gesundheit & Wohlbefinden:
- Moderne Bürostandorte mit ergonomischer Ausstattung
- Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee, Snacks)
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, freie Wahl der Urlaubstage (30‑90 Tage), Workation‑Angebote
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei kranken Kindern
- Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga‑Kurse und Fitness‑Angebot (Egym‑Mitgliedschaft)
- Mobilität:
- Dienstwagen‑Leasing für alle Mitarbeitenden
- Zugang zu gut ausgestatteten Pool‑Fahrzeugen
- Job‑Rad‑Angebot für Mitarbeitende und Partner:innen
- Angenehme Dienstreisen (Business/Premium‑Eco Flüge, Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit)
- Kultur & Karriere‑Entwicklung:
- Onboarding, Enablement, Paten‑System, Einarbeitungspläne
- Aus- und Weiterbildung via SWAN Academy
- Strukturierte Karriereplanung, regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche
- Transparente Unternehmenskultur, regelmäßige Events und Team‑Aktivitäten
- Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten, Sonderurlaub für besondere Anlässe
Salary
Wir legen großen Wert auf faire und angemessene Bezahlung. Das Gehalt wird im Vorstellungsgespräch individuell mit dir besprochen und berücksichtigt Ausbildung, Berufserfahrung sowie persönliche Umstände.
Contact
Bewirb dich direkt über unser Online‑Karriere‑Portal: www.swan.de/karriere oder schick deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an karriere@swan.de.
Bei Fragen melde dich gern bei:
Montae Clarke
Telefon: +49 9334 6623904
E‑Mail: karriere@swan.de
About Us
SWAN – we live performance
Unsere Firmenwerte – Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist – prägen unsere Kultur. SWAN GmbH ist ein modernes Unternehmen, das digitale SAP‑Logistiklösungen auf Basis von SAP EWM und SAP TM implementiert. Mit Standorten in Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz liefern wir Projekte in Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik.
Wir fördern selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New‑Way‑of‑Working“-Prinzip, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Team von über 150 Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam an innovativen Logistiklösungen.