Sanitär Installateur (m/w/d)

St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH; Bad Ems; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein katholisches Krankenhaus sucht einen Sanitärinstallateur (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Reparaturen in der Sanitär- und Heizungstechnik sowie die Montage und Inbetriebnahme von Anlagen. Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas und weitere Leistungen stehen zur Verfügung.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Möglichkeiten der privaten Rentenvorsorge

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert.

Aufgaben

• Reparaturarbeiten an Sanitär- und Heizungstechnik.
• Montage und Inbetriebnahme von haustechnischen Anlagen.
• Einsatz im gesamten Verbund.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sicheres Auftreten

Zuverlässige Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung oder Klimatechnik

Jobbeschreibung

Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Krankenhaus der Grund- und Notfallversorgung. Das Haus umfasst 150 Planbetten und die Fachdisziplinen Innere Medizin, Palliativmedizin, Geriatrie, Orthopädie, Allgemein- und Unfallchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Jährlich werden hier rund 6.000 Patienten stationär und 25.000 ambulant versorgt. Träger des Krankenhauses ist das St. Josefs-Hospital Wiesbaden, mit dem eine enge Kooperation besteht.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sanitärinstallateur (m/w/d) in Vollzeit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung oder Klimatechnik.
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen.
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus.

Ihre Aufgaben

• Reparaturarbeiten an Sanitär- und Heizungstechnik sowie haustechnischen Anlagen im Rahmen von Servicearbeiten.
• Maßnahmen zur Montage und Inbetriebnahme.
• Der Einsatz findet im gesamten Verbund statt.

Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse werden berücksichtigt. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge werden geboten.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Viktoria Klaus, Assistenz der Leitung für Gebäude- und Betriebsmanagement, unter Telefon: [phone] oder per Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.