Salesmanager (m/w/d) bei CROWDINSIGHTS

Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB); Remote; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen im Bereich digitale Beteiligung sucht einen Head of Sales zur Verstärkung des Teams in Berlin. Die Position erfordert Erfahrung in der Kaltakquise und den Willen, den Vertrieb aktiv aufzubauen. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung der Sales-Pipeline, Kundenakquise und die Optimierung von Vertriebsprozessen. Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell sind gegeben. Das Unternehmen legt Wert auf Diversität und schätzt Bewerbungen aus allen Hintergründen.

Leistungen

Faires Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni

Gestaltungsfreiheit im Vertrieb

Remote-first & flexible Arbeitszeiten

Dynamisches Team & Startup-Spirit

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im End-to-End-Sales, von Kaltakquise über Pitches bis zum Abschluss.
• Erfolgreiche Praxis im Cold-Calling.
• Eigenverantwortung und Disziplin sind wichtig.
• Authentizität und Vertrauen beim Kundenaufbau.
• Erfahrung im B2B, idealerweise in SaaS, GovTech oder im Public Sector.

Aufgaben

• Durchführung von Kaltakquisen und Identifizierung potenzieller Kunden.
• Entwicklung der Sales-Pipeline von Grund auf.
• Koordinieren von Kundenterminen und Präsentationen.
• Identifizierung neuer Zielgruppen und Entwicklung Vertriebsstrategien.
• Optimierung von Vertriebsprozessen und Einführung neuer Tools.
• Mitarbeit an der Sales-Strategie und Analyse von Markttrends.
• Übernahme der Gesamtverantwortung für Sales und Teamaufbau.

Kenntnisse

Nachweisbare Erfahrung im End-to-End-Sales

Erfolgreiche Praxis im Cold-Calling

Eigenverantwortung & Disziplin

Authentizität & Vertrauen

Erfahrung im B2B

Jobbeschreibung

Wir sind CROWDINSIGHTS – ein junges, modernes Unternehmen, das digitale Beteiligung auf das
nächste Level hebt. Unsere Plattform hilft Städten, Verwaltungen und Organisationen, ihre
Stakeholder besser in Entscheidungen einzubeziehen – von Stadtentwicklung über Klimastrategien
zur Mitarbeiterzufriedenheit. Kunden wie Stuttgart, Hannover, Vorarlberg oder Hoyerswerda arbeiten
bereits mit uns.

Karrierechance im Vertrieb: Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns zum Head of Sales! Damit wir weiterwachsen, suchen wir eine Person, die zu Anfang viel den Hörer in die Hand nimmt, vor allem aber unseren Vertrieb aufbaut und mittelfristig als Head of Sales Verantwortung übernimmt.

Deine Tätigkeiten:

• Durchführung von Kaltakquisen: Du führst eigenständig Cold-Calls durch, verfasst gezielte E-Mails und führst umfassende Recherchen durch, um potenzielle Kunden im öffentlichen Sektor zu identifizieren und anzusprechen.
• Entwicklung der Sales-Pipeline: Du baust unsere Sales-Pipeline von Grund auf systematisch auf und bringst frische Leads ins Spiel, indem du den Sales-Prozess effizient und datengetrieben gestaltest.
• Terminvereinbarungen und Kundenpräsentationen: Du koordinierst Kundentermine und begleitest zunächst erfahrene Kollegen. Nach kurzer Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich Gespräche und pflegst die Beziehung zu den Kunden innerhalb unseres Sales Funnels.
• Erweiterung der Zielgruppen: Gemeinsam mit dem Team identifizierst und erschließt du neue Zielgruppen wie Planungsbüros oder Agenturen, indem du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien entwickelst und umsetzt.
• Optimierung von Vertriebsprozessen: Du analysierst bestehende Vertriebsprozesse und -methoden und bringst diese auf das nächste Level durch die Einführung neuer Tools und innovativer Methoden.
• Mitarbeit an der Sales-Strategie: Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unserer Sales-Strategie mit, indem du Markttrends und Kundenbedürfnisse analysierst und in die Vertriebsplanung integrierst.
• Übernahme der Gesamtverantwortung für Sales: Mit zunehmendem Wachstum des Unternehmens übernimmst du mittelfristig die Gesamtverantwortung für den Vertrieb, entwickelst neue Strategien und steigerst den Erfolg des Sales-Teams.
• Teamaufbau und -führung: In deiner Rolle baust du ein eigenes Sales-Team auf und führst dieses zu Spitzenleistungen, indem du Motivation, klare Ziele und eine kooperative Arbeitskultur förderst.

Das bringst du mit (Must-Have):

• Nachweisbare Erfahrung im End-to-End-Sales: von Kaltakquise über Pitches bis zum
  Abschluss.
• Erfolgreiche Praxis im Cold-Calling – du scheust dich nicht, den Hörer in die Hand zu nehmen.
• Eigenverantwortung & Disziplin: Du setzt dir selbst Ziele und bleibst dran, ohne dass dir
  jemand ständig Druck machen muss.
• Authentizität & Vertrauen: Du gewinnst Kunden durch Klarheit und Verlässlichkeit, nicht
  durch übertriebene Versprechen.
• Erfahrung im B2B, idealerweise in SaaS, GovTech oder im Public Sector.

Unser Angebot:

• Gesellschaftlichen Impact: Du unterstützt ein Unternehmen, das Beteiligung stärkt und den
  öffentlichen Sektor mit innovativen Lösungen modernisiert.
• Attraktives Vergütungsmodell: Ein faires Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Boni.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust unseren Vertrieb mit auf – mit viel Eigenverantwortung und
  Raum für Ideen.
• Remote-first & flexible Arbeitszeiten: Arbeite von wo du willst – solange die Ergebnisse
  stimmen. Du kannst einen Arbeitsplatz in Berlin nutzen.
• Dynamisches Team & Startup-Spirit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein
  motiviertes Team.

Klingt gut?

Dann schicke deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.10.2025 inkl.

• Schreiben zur Motivation (formloses Anschreiben) mit
• Warum passt du zu uns?
• Was reizt dich an dieser Position?
• Lebenslauf,
• Gehaltsvorstellung
• und relevanten Zeugnissen
  über das Karriereportal der AKDB: karriere.akdb.de

Vielfalt ist uns wichtig!
Wir möchten ein diverses Team aufbauen und ermutigen insbesondere Frauen, nicht-binäre Personen
und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Du bist uns willkommen –
unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund.
Wir freuen uns auf dich!
Du hast Fragen? Dann schreib Lukas eine Mail an [e-mail]