Salesforce DevOps Engineer (w/m/d)

UniNow GmbH; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der CRM-Beratung sucht einen Salesforce DevOps Engineer (w/m/d). Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und implementiert. Deine Aufgaben umfassen die Optimierung von CI/CD-Pipelines und die Beratung unserer Kunden zu technischen Strategien. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bieten dir die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten - auch hybrid

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Familienservice

Deferred Compensation

Verlängerte Entgeltfortzahlung

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Qualifikationen

• Erfahrung auf der Salesforce-Plattform ist erforderlich.
• Zertifizierungen wie »Development Lifecycle and Deployment Architect« sind wünschenswert.

Aufgaben

• Entwicklung und Präsentation von Salesforce DevOps-Strategien.
• Beratung zu skalierbaren technischen Lösungskonzepten.
• Sicherstellung schneller und zuverlässiger Feature-Entwicklung.

Kenntnisse

Salesforce

CI/CD

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik

Hochschulabschluss in Informatik

Tools

Salesforce Deployment Tools

CI/CD-Lösungen

Jobbeschreibung

Mit über 15 Jahren Erfahrung in CRM-Beratung und Implementierung cloud-basierter Lösungen sind wir einer der weltweit führenden Partner von Salesforce. Für unser wachsendes CRM-Team suchen wir dich als Salesforce DevOps Engineer (w/m/d). Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Capgemini

IT & Internet

Deine Aufgaben

1. Du löst die Grenzen zwischen Development und Operations auf.
2. Du erarbeitest und präsentierst Konzepte und Empfehlungen zur Ausrichtung der Salesforce DevOps-Strategie im Einklang mit den Geschäftsanforderungen sowie der IT-Infrastruktur des Kunden.
3. Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Salesforce Deployment-Konzepten und den zugehörigen Tools & Technologien.
4. Du berätst unsere Kunden zu skalier- und wartbaren technischen Lösungskonzepten sowie Einführungsstrategien geeigneter CI/CD-Lösungen.
5. Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen und stellst sicher, dass neue Features schneller und zuverlässiger erstellt, getestet und freigegeben werden können.

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
• Erfahrung auf der Salesforce-Plattform; Salesforce-Metadaten sind dir vertraut.
• Begeisterung für vollautomatisierte CI/CD-Pipelines, um Features schnell und sicher in die Produktion zu bringen.
• Idealerweise Erfahrung mit verschiedenen CI/CD-Lösungen.
• Zertifizierungen wie »Development Lifecycle and Deployment Architect« sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Hohes Maß an Motivation, Kreativität und Teamfähigkeit.
• Souveränes Auftreten und klare Kommunikationsfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und internationales Netzwerk
• Familienservice
• Deferred Compensation
• Verlängerte Entgeltfortzahlung
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents
• Und viele weitere Vorteile

Sämtliche Nebenleistungen sind abhängig von den gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies und betrieblichen Regelungen zum Zeitpunkt des Eintritts.

Bewirb dich jetzt

Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten und deinen aktuellen Lebenslauf. Optional kannst du weitere Dokumente hochladen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten hybride Arbeitsmöglichkeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.