Salesforce DevOps Engineer (w/m/d)

UniNow GmbH; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich CRM-Beratung sucht einen Salesforce DevOps Engineer (w/m/d) zur Unterstützung ihres wachsenden Teams. Die Rolle erfordert Erfahrung in Salesforce und CI/CD-Pipelines sowie die Fähigkeit, technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten, auch hybrid

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Familienservice

Deferred Compensation

Verlängerte Entgeltfortzahlung bei Krankheit

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung auf der Salesforce-Plattform und mit CI/CD-Lösungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Präsentation von Konzepten für die Salesforce DevOps-Strategie.
• Sicherstellung des Betriebs geschäftskritischer Systeme.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik

Informatik

Tools

Salesforce

CI/CD-Pipelines

Salesforce-Metadaten

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit über 15 Jahren Erfahrung in CRM-Beratung und der Implementierung cloud-basierter Lösungen ist Capgemini einer der weltweit führenden Partner von Salesforce. Für unser wachsendes CRM-Team suchen wir einen Salesforce DevOps Engineer (w/m/d). Diese Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Unternehmen

Capgemini
IT & Internet

Stellenbezeichnung

Salesforce DevOps Engineer (w/m/d)

Beschäftigungsart und Standort

Festanstellung (Vollzeit), IT
Dortmund

Deine Aufgaben

• Du löst die Grenzen zwischen Development und Operations auf.
• Du entwickelst und präsentierst Konzepte sowie Empfehlungen für die Salesforce DevOps-Strategie im Einklang mit den Geschäftsanforderungen und der IT-Infrastruktur des Kunden.
• Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Salesforce Deployment-Konzepten sowie den zugehörigen Tools und Technologien.
• Du berätst unsere Kunden hinsichtlich skalierbarer und wartbarer technischer Lösungskonzepte sowie bei der Einführung geeigneter CI/CD-Lösungen.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du den Betrieb geschäftskritischer Systeme sicher und sorgst dafür, dass neue Features schneller und zuverlässiger entwickelt, getestet und freigegeben werden können.

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang oder eine entsprechende Qualifikation.
• Erfahrung auf der Salesforce-Plattform; Salesforce-Metadaten sind dir vertraut.
• Begeisterung für vollautomatisierte CI/CD-Pipelines, um neue Features schnell und sicher in die Produktion zu bringen.
• Idealerweise Erfahrung mit verschiedenen CI/CD-Lösungen; Lernbereitschaft für weitere Lösungen.
• Zertifizierungen wie »Development Lifecycle and Deployment Architect« sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Hohe Motivation, Kreativität und Teamfähigkeit.
• Souveränes Auftreten und klare Kommunikationsfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten, auch hybrid
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und internationales Netzwerk
• Familienservice, abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse
• Deferred Compensation für Sicherheit im Alter
• Verlängerte Entgeltfortzahlung bei Krankheit
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
• Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents sowie weitere Vorteile

Alle genannten Leistungen sind Richtwerte und richten sich nach den aktuellen Betriebsvereinbarungen, Policies und betrieblichen Regelungen zum Zeitpunkt des Eintritts.

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Bewirb dich direkt über den Button. Für den ersten Schritt in deine Zukunft benötigst du nur drei Minuten und deinen aktuellen Lebenslauf. Optional kannst du weitere Dokumente hinzufügen. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten hybride Arbeitsmöglichkeiten. Capgemini fördert Vielfalt und freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.