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Techem Energy Services GmbH in Eschborn sucht eine(n) Lead für Transformations- und Vertriebsprojekte. Sie optimieren Prozesse, steuern ERP-/CRM-Implementierungen und arbeiten eng mit Vertrieb, IT und Fachbereichen zusammen, um praxisnahe Lösungen zu liefern.
Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung für Vertriebsprozesse von Angebot bis Übergabe an Operations, treiben Verbesserungen voran und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Optimierung.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann komm zu Techem und gestalte Veränderung mit. Wir arbeiten gemeinsam daran, Prozesse rund um Gebäude digital weiterzuentwickeln und Lösungen zu schaffen, die im Alltag unserer Kundinnen und Kunden einen echten Unterschied machen. Heute arbeiten rund 4.700 Mitarbeitende in 18 Ländern für die Techem Gruppe. Mit unseren Services betreuen wir rund 13 Millionen Wohnungen. Unsere Werte prägen die Zusammenarbeit: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit. Diversität und Inklusion sind für uns gelebter Alltag. Dich erwarten spannende Aufgaben, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Du Ideen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten kannst.
Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Vertriebs, indem Du Prozesse und Systeme strategisch weiterentwickelst und Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale gezielt nutzt, um Effizienz, Skalierbarkeit und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Du steuerst zentrale Transformations- und Vertriebsprojekte wie die Einführung von ERP- und CRM-Systemen von der Anforderungsaufnahme und Priorisierung bis zur nachhaltigen Umsetzung im Tagesgeschäft.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen stellst Du sicher, dass aus komplexen Anforderungen praxisnahe und umsetzbare Lösungen entstehen.
Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung über den Abschluss bis hin zur Übergabe an Operations, und gestaltest gemeinsam mit den angrenzenden Teams effiziente Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und reibungslose Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette.
Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass Verbesserungen nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.
Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) und etablierst ein systematisches Fehlermanagement, um Qualität, Geschwindigkeit und Verlässlichkeit nachhaltig zu verbessern.
Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren und Transformationsprojekte erfolgreich umzusetzen, idealerweise im Vertriebs-, Service- oder Dienstleistungsumfeld.
Erfahrung im Kontext einer SAP S/4HANA-Transformation ist von Vorteil.
Du denkst konsequent aus der Business-Perspektive, verstehst komplexe Abläufe und Abhängigkeiten und kannst anspruchsvolle Anforderungen in pragmatische und umsetzbare Lösungen übersetzen.
Darüber hinaus arbeitest Du strukturiert, analytisch und mit einem klaren Fokus auf die tatsächliche Umsetzung.
Digitalisierung und Automatisierung begeistern Dich und Du möchtest diese gezielt nutzen, um Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten.
Dafür musst Du kein IT-Spezialist sein, solltest aber ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Business, Prozessen und Systemen mitbringen.
Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen mit Engagement und Verbindlichkeit voran und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick über Prioritäten und Ziele.
Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst Fachbereiche, IT und Management zusammen, um auch bei unterschiedlichen Interessen gemeinsame und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Du bist neugierig, lösungsorientiert und offen für Veränderungen und hast den Anspruch, Prozesse und Arbeitsweisen nicht nur kurzfristig zu optimieren, sondern nachhaltig weiterzuentwickeln.
Dein Einstieg verbindet Orientierung und Praxis: strukturierte Onboarding-Journey, individuelle Einarbeitungspläne für deine Aufgabe und Hospitationen.
Über digitale Formate der Geschäftsführung erfährst du, was das Unternehmen bewegt.
Tabea Huber
Techem Energy Services GmbH
Hauptstr. 89
65760 Eschborn
www.techem.de
Karriere | Techem
Techem as an Employer At Techem, you work with people who take initiative and are committed to making a difference together. We combine technology, service, and diverse perspectives to develop solutions for buildings and continuously improve processes. What matters to us is not only the outcome, but also how we work together: openly, honestly, and as equals. Our informal culture, strong team spirit, and mutual support shape our daily work. Whether you bring years of professional experience, are just starting your career, or are looking for your next career step, Techem offers you the opportunity to take responsibility, contribute your ideas, and actively shape your own development. Learning opportunities, feedback, and collaboration are integral parts of our culture. We believe that work should fit into life, not the other way around. That is why we foster a working environment that embraces different life situations and provides space for growth, collaboration, and individual strengths. Change Buildings. Change the Game.