Sales Trainee - Account Management (m/w/d)

Michael Page; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Beratungsunternehmen sucht einen Sales Trainee (m/w/d) in Berlin. Die Rolle umfasst den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Vermittlung geeigneter Kandidat:innen. Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen und fließend Deutsch sowie Englisch sprechen. Die PageGroup bietet flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien

Attraktive Urlaubsregelung

Diversity & Inclusion Programme

Ungedeckelter Bonus

Qualifikationen

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Kundenstamms.
• Beratung von Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen.
• Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen.

Kenntnisse

Teamgeist

Lösungsorientierung

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Michael Page

Stellenbeschreibung

Intro

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.

Firmenprofil

Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland, ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.

Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

• Als Sales Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm auf und somit unser Sales-Business in Berlin.
• Du lernst Unternehmen kennen und analysierst mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln.
• Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst.
• Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratende Unterstützung beide Parteien zusammen.

Anforderungsprofil

• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln.
• Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Vergütungspaket

• Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
• Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
• Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

Kontakt

Gerald Ohnesorge

Referenznummer JN-052025-6747928

Beraterkontakt [phone]