Stellenbeschreibung
- Überwachung und Analyse unserer Sales-Funnels über alle Standorte hinweg
- Identifikation von Bottlenecks und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Tägliches KPI-Tracking (u.a. Show Rate, Conversion, Kapazität, Auslastung)
- Unterstützung beim Forecasting & Performance-Optimierung
- Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank zur transparenten Dokumentation von Sales Insights
- Zusammenarbeit mit Teamleads, Sales VPs und CSO zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Umsetzung von Projekten zur Sales-Automatisierung
Qualifikationen
- 2+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z.B. Sales Operations in wachstumsstarken Unternehmen)
- Background in BWL, Data Science oder vergleichbar
- Hohe Lernbereitschaft und intrinsische Motivation
- Hands-on-Mentalität und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Erfahrung mit Analyse-Tools, idealerweise mit Snowflake für Datenanalysen
- Reisebereitschaft (ca. 1 Standortbesuch pro Monat)
- Interesse an B2C-Sales-Mechaniken (operativer Fokus)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 Nationalitäten.
- Wir erfüllen jedes Startup-Klischee – Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennis, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken.
- Dein Kick-start bei Enpal – Onboarding-Tag mit Kennenlernen des Unternehmens, des Teams und unseres Gründers Mario.
- Bleib auf dem Laufenden – Monatliche All-Hands-Meetings, Lunch & Learn Sessions zu Photovoltaik und Unternehmenszahlen.
- Energiewende geht nur gemeinsam – Legendärer Teamspirit und Teamevents bei Enpal.
- Ohne Fehler kein Fortschritt – Starke Feedback-Kultur und Wachstum durch deinen Input.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Entscheidungen werden nicht auf Basis von Hautfarbe, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Wir fördern einen sicheren Arbeitsplatz und lehnen Diskriminierung ab.