Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Unternehmen im Energiemanagement sucht einen Elektrotechniker zur Platzierung von Produkten und Lösungen für Kunden in Süddeutschland. Die Position erfordert den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, die Ausarbeitung technischer Lösungen im Bereich Notbeleuchtung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Funktionen. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung und ein Studium in Elektrotechnik. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.
Das Ziel der Stelle ist es Eaton Produkte und Lösungen in Ausschreibungen zu platzieren und somit die Marktpräsenz von Eaton sowie die Auftragswahrscheinlichkeit bei Projekten zu erhöhen. Die Rolle hat Schnittstellen zu vielen unterschiedlichen internen Funktionen mit dem letztlichen Ziel des Aufbaus von Applikationswissen sowie dem Design von Systemen welche auch die komplexen und High-End Anforderungen unserer Kunden erfüllen und so zum Markterfolg beitragen.
Standort: 100% Home-Office - Süddeutschland
Systematischer Aufbau von Beziehungen zu neuen Kunden speziell zu Planer- bzw. Ingenieurbüros und deren Entscheidungsträgern und Festigung bestehender Beziehungen.
Maximierung der Projektkenntnis in der Startphase und Beeinflussung der Planer- bzw. Ingenieurbüros in der frühen Projektphase mit dem Schwerpunkt des Spec-Ins im Projektgeschäft.
Ausarbeitung von technischen Lösungen / Anlagensystemen im Bereich der Notbeleuchtungssysteme und Beleuchtungsplanungen (inkl. Erstellung von Ausschreibungen / Leistungsverzeichnissen) und enger Zusammenarbeit mit dem Team des Vertriebsaussendienstes.
Präsentationen und Vorstellungen der innovativen Lösungen bei Planern und/oder Kunden mit technischem und lösungsorientiertem Schwerpunkt.
Abstimmung und Platzierung von bekannten und bearbeiteten spezifizierten Projekten gemeinsam mit den Vertriebsteams in den jeweiligen Regionen und Partnern.
Identifikation aller beteiligten Key Stakeholder in Projekten sowie der projektrelevanten Termine wie z.B. der Veröffentlichung der Ausschreibung und der Vergabetermine.
Erkennen und Nutzen von Synergypotentialen in Projekten und aktive Einbeziehung der Vertriebsbereiche Energieverteilung und Unterbrechungsfreie Stromversorgung.
Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik idealerweise in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker.
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich.
Aktives Zuhören, nachfragen und verstehen von Anforderungen unserer Kunden.
Fähigkeit auch komplexe technische Inhalte für nicht Techniker verständlich erklären zu können.
Starke Kundenorientierung.
Hohe Eigeninitiative, Unternehmergeist und Fähigkeit Herausforderungen durch kreatives Denken zu bewältigen.
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.
Vom Vorteil: Solides technisches Wissen über Notbeleuchtungssysteme und die entsprechenden Vorschriften.
Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du schnell Verantwortung übernimmst und aktiv mitgestaltest
Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt
Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen
Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie vielzählige weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss zur Home Office Ausstattung, etc.)
Werde Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern.
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik
Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit.
Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent. Wir lernen dazu.
Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet und feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen an der New York Stock Exchange. Im Jahr 2023 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 23,2 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern.
Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.