Sales Specialist (befristet) (m/w/d) - Red Bull Energywear in Salzburg

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Sales Specialist, der die Betreuung von B2B-Kunden übernimmt. In dieser spannenden Rolle wirst du für die optimale Kundenbetreuung und die Verwaltung von Bestellungen verantwortlich sein. Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten und gleichzeitig die Effizienz zu steigern. Wenn du eine Leidenschaft für die Konsumgüterindustrie hast und über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit!

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Account Management oder Vertrieb.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Verwaltung von Vor- und Nachbestellungen sowie Pflege von Bestellübersichten.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain und Produktmanagement.

Kenntnisse

Account Management

Vertrieb

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Teamarbeit

Microsoft Office (insbesondere Excel)

SAP-Kenntnisse

Fließend in Deutsch

Fließend in Englisch

Tools

Microsoft Office

SAP

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Möchtest du als Sales Specialist ein wesentlicher Bestandteil unseres Vertriebsteams sein und die Betreuung unserer B2B Kunden übernehmen? Dann suchen wir genau Dich!

Wir sind auf der Suche nach einer Person mit „Hands-on“-Mentalität, die Kundenbeziehungen versteht, Chancen erkennt und nutzt sowie eine klare mittel- bis langfristige Vision entwickelt. Es handelt sich um eine befristete Position für 1,5 Jahre.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle sorgst du für eine optimale Betreuung unserer Kunden im Tagesgeschäft, gewährleistest reibungslose Abläufe bei Transaktionen und schaffst eine klare, effektive Kommunikation. Vorausschauendes Denken, um Hindernisse in der Kundenbeziehung zu vermeiden, sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Zu deinen Aufgaben gehören die Verwaltung von Vor- und Nachbestellungen, die Pflege von Bestellübersichten, die Erstellung von Preisangeboten und Präsentationen sowie maßgeschneiderte Produktlisten.

Zu deinen Aufgaben gehört es auch, Daten zu nutzen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die den jeweiligen Key Account Manager dabei unterstützen, langfristige Verkaufsstrategien umzusetzen. Du bist auch in den Geschäftsplanungsprozess sowie in die Prognose, Analyse und Überwachung von Lagerbeständen eingebunden.

In dieser Rolle wirst du auch für die Umsetzung der relevanten B2B-Vereinbarungen in unserer bestehenden Vertragsdatenbank sowie in unserem B2B-Onlineshop zuständig sein. Ziel ist es, ein optimales Kundenerlebnis und eine benutzerfreundliche Handhabung sicherzustellen, die sowohl die Effizienz steigern als auch den Umsatz fördern.

Durch die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Supply Chain, Operation und Produktmanagement stellst du sicher, dass die täglichen Aufgaben optimal abgestimmt sind. Gleichzeitig sorgst du für eine reibungslose interne Kommunikation rund um die Kunden in deinem Verantwortungsbereich.

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich sowie eine Leidenschaft für die Konsumgüterindustrie
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Strategisches sowie lösungsorientiertes Denken
• Analytische Fähigkeiten, ein starkes Planungsvermögen sowie ein gutes Verständnis für finanzielle Kennzahlen
• Belastbarkeit und effizientes Arbeiten unter Druck
• Teamplayer mit positiver Einstellung und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.