Sales & Segment Management Lead (d/m/w) - German MidCorps

Deutsche Bank AG; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentale Gesundheit und Wohlbefinden

Körperliche Gesundheit

Soziale Vernetzung

Mitarbeiterkonditionen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenfahrrad

Job summary

Die Deutsche Bank AG sucht zur Verstärkung des Sales & Process Management-Teams im Firmenkundensegment eine erfahrene Fachkraft. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Vertriebs, analysieren Markt- und Kundendaten und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Senior Management auf.

Sie leiten eigenständig Workstreams, entwickeln Vertriebspläne, Kennzahlen und Performance-Merkmale und unterstützen zentrale Vertriebsaktivitäten wie Kampagnenmanagement und Incentive-Design.

Qualifications

• Ein sehr guter Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in einer Unternehmensberatung.
• Kenntnisse des Bankensektors; internationales Geschäftsumfeld wünschenswert.
• Große Datenmengen analysieren und daraus Strategien ableiten.
• Inhalte adressatengerecht für das Senior Management aufbereiten in Deutsch/Englisch.
• Durchsetzungsvermögen, Schnittstellenkompetenz, Sozialkompetenz, Empathie und Eigenmotivation.
• Weites internes Netzwerk, speziell in der Corporate Bank; verhandlungssichere Deutsch/Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsmodells für Firmenkunden.
• Analyse von Kundenportfolios und Marktumfeld; Ableitung von Verbesserungen.
• Entwicklung segmentspezifischer Vertriebspläne und Kennzahlen.
• Eigenständige Leitung von Workstreams mit hoher Sichtbarkeit.
• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten wie Kampagnenmanagement und Incentive-Design.
• Arbeit an Schnittstellen zwischen zentraler Vertriebssteuerung und Firmenkundengeschäft.

Skills

Datenanalyse

Deutsch/Englisch Kommunikation

Schnittstellenkompetenz

Eigenmotivation

Netzwerk im Unternehmen

Projektmanagement

KI-Kenntnisse

Education

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften/Banking/Projektmanagement

Job description

Über den Bereich

Im Sales & Process Management für Firmenkunden gestaltest Du die Weiterentwicklung des Vertriebs in der Corporate Bank aktiv mit. Das Team unterstützt die regionale Firmenkundenbetreuung und arbeitet an operativen sowie strategischen Projekten rund um Vertriebssteuerung, Performance, Prozesse und Kundenportfolios. In Deiner Rolle analysierst Du Markt- und Kundendaten, entwickelst Vertriebsansätze und segmentspezifische Initiativen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management auf. Gleichzeitig übernimmst Du eigenständig Workstreams in Projekten mit hoher Sichtbarkeit und arbeitest an der Schnittstelle zwischen zentraler Vertriebssteuerung und Firmenkundengeschäft.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsmodells für Firmenkunden und optimierst Prozesse, Leistungs- und Produktangebote sowie die Performance- und Vertriebssteuerung.
• Du analysierst Kundenportfolios und das Marktumfeld, identifizierst Verbesserungspotenziale und bereitest komplexe Zusammenhänge strukturiert und visuell auf.
• Du entwickelst segmentspezifische Vertriebspläne, Kennzahlen und Performance-Merkmale und bereitest diese als Entscheidungsgrundlage für das Senior Management auf.
• Du leitest eigenständig Workstreams in operativen und strategischen Projekten mit hoher Sichtbarkeit auf Senior-Management-Ebene.
• Du steuerst zentrale Vertriebsaktivitäten, darunter Kampagnenmanagement, Zieldefinition, Incentive-Design, Performancekontrolle und Vertriebsunterstützung.
• Du arbeitest an zentralen Schnittstellen innerhalb der Corporate Bank und unterstützt die Firmenkundenbetreuung bei vertrieblichen und strategischen Fragestellungen.

Deine Kenntnisse und Erfahrungen

• Du verfügst über einen sehr guten Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Banking oder Projektmanagement, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in einer Unternehmensberatung sowie fundierte Kenntnisse des Bankensektors mit; Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld ist wünschenswert.
• Du kannst große Datenmengen analysieren, komplexe Fragestellungen strukturiert bearbeiten und daraus Strategien sowie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht für das Senior Management auf und kommunizierst diese überzeugend auf Deutsch und Englisch.
• Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Schnittstellenkompetenz, Sozialkompetenz, Empathie und Eigenmotivation und kannst Kolleginnen und Kollegen für gemeinsame Ziele motivieren.
• Du verfügst über ein weitreichendes Netzwerk innerhalb des Unternehmens, insbesondere in der Corporate Bank, und beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du nutzt KI-Tools nachweislich effektiv, um Produktivität zu erhöhen, Prozesse zu optimieren und Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei triffst Du fundierte Entscheidungen und gewährleistest einen verantwortungsvollen sowie gewissenhaften Umgang mit Daten und KI-Ergebnissen.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket und nutzen Sie exklusive Mitarbeiterkonditionen und individuelle Beratung durch die Mitarbeiterbank.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Philipp Maass gerne zur Verfügung.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.