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Ein moderner IT-Dienstleister in Köln sucht einen engagierten Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung und Akquisition von B2B-Kunden. Du profitierst von einem dynamischen Team, modernen IT-Equipment und attraktiven Benefits wie Betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt. Eine Berufsausbildung oder Studium sowie gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Wir arbeiten hybrid und bieten Freiraum für eigene Ideen.
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
In unserer Niederlassung in Köln triffst du auf wachsende Talente und kommunikationsstarke Profis. Unser Sales-Team ist durch partnerschaftliche Zusammenarbeit stark und sucht dich zur Verstärkung als in Vollzeit (40h/Woche). Bei JACOB hast du die Möglichkeit, in den IT-Handel einzusteigen. Unsere B2B-Kunden betreust du vollumfänglich und gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Competence Center mit gebündelter Fachexpertise. Deine Kunden befinden sich im tagespendelbaren Radius um Köln. Persönlicher Kontakt zeichnet uns aus.
Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Svenja Dechent von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.