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Ein führendes Unternehmen im Bereich Farben und Lacke sucht einen Sales Representative (m/w/d) für die Neukundengewinnung in Norddeutschland. Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifikation und Qualifikation von Neukunden sowie die Durchführung von Kaltakquise. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet neben einer attraktiven Vergütung auch zahlreiche Vorteile wie Firmenwagen und Gesundheitsfürsorge.
Datum: 06.09.2025
Standort: Stuttgart, DE
Unternehmen: AkzoNobel
Über AkzoNobel
Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Mehr Informationen finden Sie unter www.akzonobel.com
2024 Akzo Nobel N.V. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere AkzoNobel Coatings GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Vehicle Refinishes einen
Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
Maria Botha, maria.botha@akzonobel.com
#LI-MB1
Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Unser Rekrutierungsprozess schult und informiert deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unsere Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.
Requisition ID: 48316