Sales Representative (m/w/d) Elektrofachgroßhandel in Süd-Ost Bayern

Eaton; Bayern; Remote; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

33 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Einarbeitung

Job summary

Eaton sucht in Süd-Ost Bayern einen Sales Representative im Elektrofachgroßhandel, der das Vertriebsgebiet weiterentwickelt, Kunden berät und langfristige Partnerschaften aufbaut.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, pflegen Kundendaten im CRM, führen Angebote und Verhandlungen durch und tragen zum Umsatz bei. Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung.
• Vertriebserfahrung ideal im Elektro-Fachgroßhandel.
• Deutsch sehr gut; Englisch von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
• Bereitschaft zu Reisen

Responsibilities

• Verantwortung für Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets und Ausbau der Marktpräsenz.
• Beratung von Kunden mit Mehrwert, Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
• Erfassung und Pflege von CRM- und Kundendaten, Angebotsverfolgung.
• Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Preisstrategien in der Region.
• Repräsentation von Eaton bei Kundenevents, Schulungen und Messen.

Skills

Vertriebserfahrung

CRM-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Präsentationsfähigkeiten

Education

Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Job description

Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet. Im Jahr 2025 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 27,4 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern.

Was Erwartet Sie Bei Eaton?Freuen Sie Sich Auf Ein Internationales Und Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, In Dem Sie Verantwortung Übernehmen, Ihre Ideen Einbringen Und Ihre Berufliche Entwicklung Aktiv Gestalten Können.Dabei Werden Sie Von Engagierten Kolleginnen Und Kollegen Unterstützt, Die Zusammenarbeit Leben Und Sich Gegenseitig Zum Erfolg Führen.Bei Eaton Stehen Teamgeist, Vertrauen Und Zusammenarbeit Im Mittelpunkt. Wir Sind Überzeugt, Dass Die Besten Ergebnisse Dort Entstehen, Wo Menschen Ihre Stärken Einbringen, Voneinander Lernen Und Gemeinsam An Lösungen Arbeiten.

Zur Verstärkung Unseres Teams Suchen Wir Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt In Vollzeit Und Im Homeoffice Eine/n

Sales Representative (m/w/d) Elektrofachgroßhandel in Süd-Ost Bayern (Metropolregion München) (PLZ 80-85)

Werde Teil des Teams in einer der wirtschaftlich erfolgreichsten und dynamischsten Räume Europas.

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Vertriebsrolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets und den Ausbau unserer Marktpräsenz. Sie begeistern Kunden mit kompetenter Beratung, erkennen neue Geschäftspotenziale und entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Kunden aus dem Elektrofachgroßhandel, dem Handwerk und der Industrie.

Gemeinsam mit Ihren Kunden schaffen Sie Lösungen mit Mehrwert und tragen aktiv dazu bei, die Wachstums- und Ertragsziele von Eaton erfolgreich zu erreichen.

• Aktiver Ausbau von Marktanteilen und Umsatzpotenzialen im Vertriebsgebiet
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung für das gesamte Eaton Portfolio
• Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Zielkunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Erfassung und Pflege aller Kunden-, Projekt- und Marktinformationen sowie Angebotsverfolgung in CRM
• Entwicklung individueller Kundenlösungen und Optimierung der Sortiments- und Lagerstrategie bei Ihren Kunden
• Verantwortung für Umsatz, Ertrag und erfolgreiche Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Vertriebs-, Marketing- und Preisstrategie von Eaton in Ihrem Marktgebiet
• Repräsentation von Eaton auf Kundenevents, Schulungen, Messen und regionalen Vertriebsveranstaltungen

Das Bringen Sie Idealerweise Mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Elektrofachgroßhandel
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine kosten- und kundenorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse zur erfolgreichen Kommunikation in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie überzeugende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Freude am persönlichen Kundenkontakt und die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets

Was wir bieten

• Einen Arbeitsplatz bei Eaton mit über 100 Jahren Innovationskraft und Erfolgsgeschichte
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 33 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und eine Unfallversicherung
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem erfahrenen und erfolgreichen Team
• Hilfsbereite Kollegen und echte Teamarbeit
• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet und direkten Kundenkontakt
• Ein spannendes Kundenumfeld mit Schwerpunkt im Elektrofachgroßhandel und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklung
• Möglichkeit, Beruf, Familie und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.