Sales Representative / Account Manager (m/w/d)

JACOB; Karlsruhe; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Handelsunternehmen in Karlsruhe sucht einen Sales Representative oder Account Manager zur Verstärkung des Vertriebsteams. Diese Position erfordert Verkaufserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Betreuung von B2B-Kunden. Ein hybrides Arbeitsmodell und umfassende Benefits erwarten die Bewerber. Bewerbungen sind eingeladen, um den nächsten Schritt in der IT-Welt zu gehen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsplatzbrille

Freie Getränke

Ticket-Rauschrestaurant

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Verkauf (z.B. durch Praktika).
• Mehrjährige Erfahrung für Account Manager-Position.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für B2B-Kunden.
• Marktrecherchen durchführen und Kundenpotenziale erkennen.
• Neukunden identifizieren und akquirieren.
• Angebote erstellen und Ausschreibungen bearbeiten.
• Repräsentation von JACOB vor Ort und digital.
• Langfristige Betreuung unserer B2B-Kunden.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Kundenkontakt

Ausbildung

Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Über uns

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir suchen

Zur weiteren Verstärkung unserer ambitionierten Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Representative (m/w/d) für deinen Berufs-/Quereinstieg oder Account Manager (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung an einer unserer Niederlassungen in Vollzeit (40h/Woche).

Unsere Vertriebsniederlassungen befinden sich in Karlsruhe im Technologiepark, Stuttgart (Leonberg), Saarbrücken, Frankfurt am Main (Rosbach vor der Höhe), Köln, Minden, Hamburg, Berlin, Leipzig und München. Bei JACOB hast du die Möglichkeit, unsere B2B-Kunden mit gebündelter Fachexpertise vollumfänglich und individuell zu betreuen. Deine (Neu-)Kunden befinden sich im tagespendelbaren Radius deiner zugeordneten Niederlassung, persönlicher Kontakt zeichnet uns aus.

Deine Aufgaben

• Du steigst ambitioniert in die Welt des IT-Handels bei JACOB ein, deine Kolleg:innen teilen hierfür all ihre Expertise mit dir.
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine betreuten Kunden – rein B2B-Kundenkontakt.
• Du führst Marktrecherchen durch und erkennst Kundenpotenziale.
• Du identifizierst und akquirierst Neukunden und pflegst Beziehungen.
• Du erstellst Angebote und bearbeitest externe Ausschreibungen.
• Du repräsentierst JACOB bei Außendienstterminen vor Ort und digital.
• Du betreust unsere B2B-Kunden langfristig – unser Grundsatz ist "one face to the customer".

Dein Profil

• Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mindestens erste Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen (z.B. durch Praktika) für die Position als Sales Representative (m/w/d). Um direkt als Account Manager (m/w/d) einzusteigen, bringst du mehrjährige Erfahrung in der Kundenansprache und in der Kundenbetreuung mit, idealerweise auch im Außendienst.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst Drive mit.
• Du möchtest "Türen öffnen und offen halten" und dir auch durch (Kalt-)Akquise ein langfristiges Kundennetzwerk aufbauen.
• Du kennst die Möglichkeiten zur Kundenbindung und setzt sie gezielt ein.
• Du gehst deine Aufgaben proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich an.
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Rauschrestaurant.
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst.
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit.
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen.
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an – beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung.
• Kaltes Wasser? – Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet.

Interessiert?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Wunsch-Standortes, deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen vorab? Hierfür stehen dir Svenja Dechent, Linda Schneider, Sarina Steiner oder Ervin Kurtic von People & Talent unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.