Sales & Project Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Pharma

JR Germany; Oberschleißheim; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen engagierten Sales & Project Manager für den Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Pharma. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung internationaler Kunden und die Koordination von Projekten. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Projektmanagement mit und zeichnen sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten aus. Das Unternehmen bietet eine attraktive Homeoffice-Regelung, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Firmenevents, die ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft in der pharmazeutischen Industrie mit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebsinterne Kantine

Aktive Gesundheitsförderung

Firmenevents

Gesponserte Sportaktivitäten

Ferienbetreuung für Kinder

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und Projektmanagement.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung internationaler Kunden.
• Koordination des internationalen Projekt- und Seriengeschäfts.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelor in Verpackungstechnik

Bachelor in Druck- und Medientechnik

Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sales & Project Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Schwerpunkt Pharma, oberschleißheim

Schreiner Group GmbH & Co. KG

oberschleißheim, Germany

Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.

Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen erweitert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und tragen dazu bei, das Leben gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und zukunftsorientiert. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres“, „Bayerns Best 50“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich“ bestätigen unseren Erfolg.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer internationalen Kunden in der klinisch-pharmazeutischen Industrie
• Koordination des internationalen Projekt- und Seriengeschäfts als Bindeglied zwischen Kunden und internen Fachabteilungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Mitarbeit bei internen und externen Projekten zur Optimierung der Supply Chain für den Kunden
• Gelegentliche Reisetätigkeit zu Kunden, Messen und Kongressen
• Abschluss eines Bachelor-Studiums z.B. in Verpackungstechnik, Druck- und Medientechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und Projektmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder der pharmazeutischen Industrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Sicherung des Arbeitsplatzes durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales Team
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze