Sales Operations Manager (m/w/d)

Cerebras; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

The Stepstone Group sucht eine erfahrene Fachkraft im Commercial Analytics, Sales Intelligence oder Lead Management. Sie analysieren Lead- und B2B-Daten, leiten strategische Empfehlungen ab und treiben die Weiterentwicklung der Lead-Management-Prozesse voran.

Sie arbeiten eng mit Sales-, Marketing- und Produktteams zusammen, auf internationaler Ebene, und gestalten EM EA-Standards mit. Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics/Lead Management oder ähnlichem Umfeld.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Gespür für datenbasierte Schlüsse.
• Proaktive, eigeninitiativ arbeitende Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
• Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools, Excel, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und SQL-Datenbankabfragen.

Aufgaben

• Eigenständige Analyse von Lead- und B2B-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen, Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Strategische Weiterentwicklung der Lead-Management-Prozesse entlang der B2B‑Customer-Journey.
• Treiberrolle für Lead-Management-Initiativen durch fundierte Datenanalysen.
• Zentrale Ansprechperson für Sales-Reporting und Lead-KPIs, datenbasierte Entscheidungen sicherstellen.
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Lead-Effektivität und -Konversion.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Proaktive Arbeitsweise

Präsentationsfähigkeiten

Datenaufbereitung

Datenanalyse-Tools

Excel

Salesforce

Datenbankabfragen

Tools

Excel

Salesforce

Datenbankabfragen

Datenanalyse-Tools

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

The Stepstone Group ist eine der führenden Online-Jobplattformen weltweit und verbindet Menschen mit den richtigen Jobs. Mit datengetriebenen Lösungen und smarten Technologien gestalten wir die Zukunft der Arbeit – und brauchen dafür Menschen, die Daten in echten Mehrwert verwandeln.

Du willst mit Daten echten Impact erzeugen und dabei helfen, dass aus jedem B2B-Lead das Beste wird?

Bei The Stepstone Group analysierst Du die Wirksamkeit unserer Lead-Management-Prozesse, machst ihren Wert für Vertrieb und Marketing sichtbar und entwickelst konkrete Empfehlungen, mit denen wir noch mehr aus jedem Lead herausholen.

Klingt nach Dir? Dann lies weiter.

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Analyse von Lead & B2B-Daten zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Marketing-, Sales- und Produktteams.
• Proaktive strategische Weiterentwicklung unserer Lead-Management-Prozesse entlang der gesamten B2B-Customer-Journey.
• Aktive Treiberrolle für Lead-Management-Initiativen durch fundierte Datenanalysen.
• Zentrale Ansprechperson für operative Sales-Steuerung, Reporting und Lead-KPIs – mit dem Ziel, ein konsistentes Datenverständnis und datengetriebene Entscheidungen über alle relevanten Stakeholder hinweg zu etablieren.
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und KPIs zur Steuerung von Lead-Effektivität und -Konversion.

Qualifikationen

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence, Lead Management oder einem ähnlichen analytisch geprägten und vertriebsnahen Umfeld.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und ein gutes Gespür dafür, aus Daten die richtigen strategischen Schlüsse zu ziehen.
• Eine proaktive, treibende Arbeitsweise – Du gehst Themen aktiv an, statt auf Anstöße zu warten.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
• Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools, Excel, CRM-Systemen (zB. SalesForce) und Datenbankabfragen.

Zusätzliche Informationen

Was Dich erwartet:

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und echtem Impact.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Marketing- und Produktteams auf internationaler Ebene.
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit Standards EMEA-weit mitzugestalten.
• Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.