Sales Manager (w/m/d) Materialcharakterisierung

Anton Paar TriTec SA; Ostfildern; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Präzisionsmessgeräte sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und das Team zu motivieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Management des Produktportfolios und die Koordination der Markteinführung neuer Produkte. Sie bringen Ihre Expertise in der Materialcharakterisierung ein und arbeiten eng mit der Marketingabteilung zusammen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Netzwerk in der Lebensmittel-, Pharma- und Chemiebranche auszubauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundeninteraktion haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vertriebsleitung mit nachweisbaren Erfolgen.
• Fundierte IT Kenntnisse und Erfahrung in Labor- und Prozesstechnologien.

Aufgaben

• Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Management des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Verhandlungsgeschick

Netzwerkaufbau

Eigeninitiative

Detailgenauigkeit

Ausbildung

Studium in Materialwissenschaften

Studium in Chemie

Studium in Physik

Studium in Chemieingenieurwesen

Tools

MS-Office Anwendungen

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Anton Paar Germany GmbH | Ostfildern bei Stuttgart

Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.

Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Vertrieb am Standort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Aufgabenbereich:

1. Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufs- und Rentabilitätsziele des Produktportfolios in Verantwortung für den Bereich Material Characterization.
2. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmenswachstumsziele.
3. Management des Produktportfolios (in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Produktionsstandorten): Koordination der Markteinführung neuer Produkte, Bereitstellung lokaler Marktanalysen für die Produktentwicklung, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erstellung von Marketingplänen.
4. Jährliche Planung, Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationspläne für die verantwortlichen Produktlinien in enger Abstimmung mit der Marketingabteilung.
5. Reisetätigkeit und Repräsentationsfunktion bei regelmäßigen Meetings und Veranstaltungen bei Kunden vor Ort sowie bei Veranstaltungen des Mutterkonzerns in Österreich und anderen Produktionsstandorten sind ebenfalls erforderlich.

Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Studium in Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang.
2. Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Tätigkeit als Vertriebsleitung mit nachweisbaren Erfolgen z.B. Erreichen der Vertriebsziele, stabiles Vertriebsteam (keine Fluktuation), Heranführen von Junior-Verkäufern zum Sales Profi.
3. Fundiertes Verständnis für Labor- und Prozesstechnologien sowie eine nachweislich erfolgreiche Verkaufstätigkeit in der Lebensmittel- & Getränke-, Pharma-, Chemie- und Erdölbranche beziehungsweise in einer Universität oder Forschungseinrichtung.
4. Fundierte IT Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen und CRM-Systemen sind unerlässlich.
5. Erfahrung im Bereich Materialcharakterisierung ist von Vorteil.
6. Fähigkeit, Schlüsselkunden und Interessengruppen in wichtigen Branchen effektiv zu managen und Netzwerke aufzubauen.
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Geschick, Verhandlungen zu führen. Zudem die Fähigkeit, effektiv mit Kunden auf allen Organisationsebenen zu interagieren.
8. Eigeninitiative und Belastbarkeit.
9. Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Detailgenauigkeit.
10. Planungs- und Organisationsgeschick.
11. Führerschein der Klasse 3/B und hohe Reisebereitschaft.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Dorit Jirka (Personalmanagement) telefonisch unter [phone] oder per E-Mail an [e-mail] wenden.