Sales Manager •in (gn)

neomediaVerlag GmbH; Lilienthal; Vor Ort; EUR 68.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

neomediaVerlag GmbH sucht eine Sales Managerin zur Stärkung von Regionen durch Standortmarketing und Buchprojekte. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, interessante Projekte sowie Premiumprodukte zu vertreten und erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie umfangreiche Vertriebserfahrung. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, ein attraktives Gehalt und die Chance, einen echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen inkl. privater Nutzung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
• Vertriebsorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten auf Entscheider Ebene.

Aufgaben

• Entwicklung von Projektideen auf Entscheider Ebene.
• Aktive Vereinbarung von Terminen und Gesprächen mit Unternehmen.
• Vertretung hochwertiger Standortmarketing- und Buchprojekte.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Jobbeschreibung

Wir sind ein wachsendes Medienunternehmen mit einer klaren Mission :

Mit unseren Standortmarketing- und Buchprojekten machen wir die Stärken von Regionen sichtbar – ihre Menschen, Unternehmen, Lebensqualität und Zukunftschancen.

Unsere Arbeit schafft emotionale Bindung, fördert nachhaltige Entwicklung und stärkt ländliche wie urbane Räume langfristig.

Regionen stärken. Menschen begeistern. Zukunft gestalten.

Bundesweit | Vollzeit | Fixum + leistungsorientiertes Gehalt | Dienstwagen mit Privatnutzung

Deine Mission

• Gespür entwickeln : Du lernst die Region deines Projekts kennen – die Wirtschaftsstruktur, die Menschen und die Besonderheiten. Du erkennst, welche Geschichten erzählt werden müssen.
• Dialog statt Kaltakquise : Du sprichst Unternehmen nur auf Einladung an – basierend auf bestehenden Kontakten und Empfehlungen. Keine Kaltakquise.
• Termine aktiv vereinbaren : Du nutzt deine Kommunikationsstärke am Telefon, um auf Einladung potenzielle Partner anzusprechen und Termine zu vereinbaren – respektvoll, professionell und verbindlich.
• Projektideen auf Entscheider Ebene präsentieren : Du stellst unsere hochwertigen Standortmarketing- und Buchprojekte bei Unternehmen vor – persönlich oder digital – immer direkt bei Geschäftsführungen, Vorständen und Entscheidern.
• Premiumprodukte vertreten : Unsere Projekte sind hochwertig, informativ und gesellschaftlich relevant. Du präsentierst echte Premiumlösungen, die Identifikation und Zukunftsaussichten schaffen.
• Eigenverantwortung leben : Du entwickelst deine Projekte mit Engagement und Sinn – als Teil einer Mission, Regionen stark und lebenswert zu machen.

Was Du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im erfolgreichen B2B-Vertrieb
• Vertriebsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Entscheider Ebene
• Reisebereitschaft, um deine Regionen wirklich kennenzulernen
• Führerschein Klasse B
• Leidenschaft für sinnstiftende Projekte und Regionalentwicklung
• Offenheit, Charisma, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit
• Erfahrungen aus der Verlagsbranche

Was wir Dir bieten

• Sinnstiftende Arbeit, die wirklichen gesellschaftlichen Mehrwert schafft
• Zielgehalt : rund 80.000 € pro Jahr – leistungsorientiert, ohne Einkommensgrenze
• Dienstwagen inkl. privater Nutzung oder Mobilitätszuschuss
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und freitags ab 13 Uhr Feierabend
• Hochwertige Premiumprodukte mit klarer Werteorientierung
• Persönliche Kontakte auf Entscheider Ebene und politischer Ebene
• Eine Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit, Heimatverbundenheit und Zukunftsfähigkeit lebt

Deine Bewerbung

Du möchtest echte Werte vermitteln, Regionen stärken und deinen Vertriebserfolg sinnstiftend einsetzen?

Dann bewirb dich jetzt über den Direkt Bewerben Button und schicke uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Sätze darüber, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

• Eingangsbestätigung - Kurze Rückmeldung, dass deine Bewerbung eingegangen ist
• Vorauswahl - Auswahl passender Profile für die nächste Runde
• Erstes Kennenlernen - kurzes Telefoninterview
• Vorstellungsgespräch - Persönliches oder digitales Gespräch
• Inhalte : Motivation, Fachkenntnisse, Unternehmensfit
• Zweitgespräch / Probearbeiten - Kennenlernen des Teams, evtl. Arbeitsprobe oder Case Study
• Abgleich aller Eindrücke, interne Abstimmung
• Entscheidung & Rückmeldung
• Vertragsangebot & Unterzeichnung
• Begrüßung am ersten Arbeitstag
• Einführung ins Team, in Prozesse & Tools

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Sales Managerin • Lilienthal, Deutschland